Nous recherchons un développeur logiciel expérimenté (Python et JavaScript) pour rejoindre notre équipe. Tu participeras à la conception, au développement et au déploiement d’applications à fort impact pour les leaders de l’industrie.

Ton rôle: rendre ces solutions concrètes, robustes et utilisables à l’échelle pour nos clients.

• Contribuer à notre nouvelle génération de logiciels d’IA exploitant massivement les plans 3D des pièces industrielles (automobile, aéronautique, etc.).

• Concevoir et développer des solutions spécifiques sur projet, pour: maitriser les flux logistiques, comprendre les non-conformités en production, mieux gérer les stocks, planifier au plus juste, etc. Le travail se fait en équipe avec les data scientists et experts métiers.

Tu seras impliqué dans :

• La conception technique et l’architecture logicielle,

• Le développement backend principalement en Python et PGSQL

• Le développement frontend en React.js,

• Le déploiement des applications chez nos clients (plusieurs centaines d’utilisateurs),

• Le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (backend, frontend, IA, métier).

Conditions & environnement :

• Poste basé à Grenoble (télétravail partiel possible, 2 jours/semaine)

• Contrat : CDI – Temps plein

• Rémunération : attractive, selon expérience (fixe + primes)

• Avantages : mutuelle, tickets restos, remboursement transport, team events, etc.

Développeur F/H full-stack, tu es à la recherche de responsabilités techniques et d’un impact direct sur des produits concrets. Ton profil:

• Un diplôme d’ingénieur en informatique (grande école groupe A/A+),

• Une expérience significative en développement logiciel FullStack,

• Une excellente maîtrise de Python, pgSQL et des technologies backend

• Une bonne connaissance du développement frontend avec React.js,

• Des pratiques solides en versioning (Git) et intégration continue (CI/CD),

• Connaissances GCP, Azure, AWS, DevOps et/ou architecture logicielle appréciées

• Un goût prononcé pour le travail en équipe, la qualité logicielle, et la compréhension métier.

Le recrutement combine des entretiens et exercices techniques. Tu devras montrer une forte motivation pour nos activités et d’excellentes compétences techniques.

• Deux entretiens en visio

• Une rencontre dans nos locaux avec tests techniques