🚀 Au sein du pôle Marketing/Communication, nous retrouvons le service studio. C'est l'équipe qui s'occupe de créer tous nos supports de communication de l'entreprise. Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.

🤙 En devenant "Steepleien.ienne", Tu travailleras en direct avec Jean-Baptiste, Président et fondateur de Steeple ainsi qu'avec l'équipe Studio.

Le poste

🚀 Rattaché(e) au Studio, ton rôle au quotidien sera d'accompagner le service marketing/communication dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Définir, en collaboration avec la direction, la stratégie créa en alignement avec les objectifs et l’image de l'entreprise

• Analyser les briefs “clients” et définir l’orientation des projets en France comme à l’international

• Rechercher et créer des concepts créatifs en collaboration avec les équipes

• Gérer et suivre l’avancée des projets : deadline, cahier des charges

• Développer le service création : suivi des innovations en communication, recherche de nouveaux talents, veille concurrentielle…

   

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Une expérience de 5 ans minimum en créa ou sur des fonctions similaires est attendue. 
• La gestion de projet fait partie intégrante de ton savoir-faire
• Tu as déjà eu l'occasion de manager des équipes
• Tu possèdes une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit)
• Tu fais preuve au quotidien de créativité et tu es force de proposition
• On te définit comme autonome, rigoureux·se
• La maîtrise des outils de créa graphique est un bonus

Et bien entendu de l'humilité, être sérieux·se sans se prendre au sérieux 🙂

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange en visio avec Fabien, notre chargé de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
• Étape 3 : Mise en situation technique
• Étape 4 : Debrief mise en situation avec Jean-Baptiste 

La vie au travail

Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
• Une super mutuelle : Alan
• Des titres restaurant
• Un super CSE
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et n’oublie pas, la créativité est la clé ! 🎨

A très vite ! Fabien 🔔