Lead Tech

Rejoignez notre équipe en tant que Lead Tech. Vous serez responsable de la réalisation de projets de qualité, en respectant les délais, le budget et la satisfaction des clients. Vous piloterez techniquement les projets, encadrerez une équipe d'ingénieurs et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et personnelles.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris, Lyon
Occasional remote
Salary: €45K to 65K
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Project management
Technical specifications
Key missions

Pilotage technique de projets, de la conception au déploiement.

Responsabilité de la qualité du code et de l'usine logicielle.

Encadrement technique des équipes et rôle de conseil auprès des équipes internes.

Steamulo
Steamulo

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Nous recherchons un profil expérimenté pour accompagner l’équipe en place.

Votre objectif sera de réaliser des projets en fournissant des livrables de qualité, en respectant les contraintes de délai et de budget et la satisfaction des clients.
Vous prendrez en charge le pilotage technique de projets : conception, développement, intégration, recette et déploiement et encadrerez une équipe d’ingénieurs.

Vous rejoindrez un environnement de travail épanouissant, et qui vous donne l’opportunité de mettre en œuvre et de développer vos compétences techniques et personnelles, vous offrant de fortes perspectives d’évolution.
Rompu au contact client, vous faites preuve d’écoute active, d’autonomie et de force de proposition.

Passionné par les nouvelles technologies, vous maîtrisez l’environnement technique Web.
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent et souhaitez évoluer professionnellement.


Preferred experience

Lead technique sur les projets
Etre responsable de la qualité du code / de l’usine logicielle
Responsable des activités de conception technique
Encadrement technique des équipes
Assurer un rôle de conseil technique auprès des équipes internes (junior)


Recruitment process

Le processus de recrutement :

  • Un premier entretien en visio avec la personne en charge du recrutement

  • Des tests en ligne (mathématiques, logique et auto-perception) à effectuer chez vous

  • Un dernier entretien dans nos locaux avec l’équipe opérationnelle

Si tu souhaites plus d’information sur les postes à pourvoir ou autres n’hésite pas à nous contacter à l’adresse : rh@steamulo.com

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