Responsable Communication et RSE - H/F

Job summary
Permanent contract
Neuilly-sur-Seine
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: November 09, 2025
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Social media management
Interviewing
Employee engagement strategies
Communication skills
Team management
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Square Management
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication et RSE pour piloter, en lien direct avec le Secrétaire Général, la stratégie et le déploiement de la Communication au niveau du Groupe Square Management.

Vos grands défis

  • Structurer et piloter la communication globale
  • Créer une marque moderne, visible et inspirante
  • Renforcer le sentiment d’appartenance des consultants
  • Faire rayonner notre cabinet sur les sujets RSE

Communication externe

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication avec une agence partenaire
  • Refonte de la plateforme de marque et du site web
  • Développement de la notoriété : relations presse, partenariats médias, campagnes digitales
  • Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn / Instagram / YouTube / X)
  • Organisation d’événements externes (salons, conférences, soirées culturelles,etc.)

Communication interne

  • Structuration et animation de la communication interne
  • Développement de la marque employeur et de l’engagement collaborateurs
  • Conception et pilotage des événements internes (soirée annuelle, séminaires, etc.)

Démarche RSE

  • Maintien des certifications B Corp et Ecovadis Platinium
  • Suivi des engagements climatiques soumis à la Science Based Targets initiative (SBTi)
  • Pilotage et valorisation des actions de la Fondation (mécénat financier et de compétences, engagement collaborateurs)
  • Création et diffusion des supports de communication et du reporting RSE
  • Pilotage des actions RSE internes

Preferred experience

Profil recherché

  • De formation supérieure (bac+5), vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience en communication interne et externe
  • Forte appétence et expertise sur les sujets RSE
  • Expérience combinant agence et entreprise
  • Expérience en management d’équipe
  • Personnalité créative, moderne, énergique, issue de structures dynamiques

Processus de recrutement

  • Un entretien avec une chargée de recrutement
  • Un entretien avec le Secrétaire Général
  • Un entretien avec le Directeur Général
  • Un entretien avec le Président

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    IT / Digital, Organization / Management
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