Nous recherchons un Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe tech à partir de janvier 2026.

Tu travailleras main dans la main avec Maxime (CTO) et participeras activement à la stratégie technique et à l’architecture de notre plateforme SaaS.

Tu seras à la fois constructeur, structurant et force de proposition sur la stack backend (Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, AWS), avec un rôle clé dans l’évolution du produit.

Missions principales :

• Concevoir, développer et faire évoluer notre backend (Nest.js, TypeScript, PostgreSQL, AWS)

• Participer à la vision technique et aux choix d’architecture avec le CTO (notamment en termes d’AI

• Structurer et renforcer la cohérence technique du produit dans une approche incrémentale et orientée delivery

• Contribuer à notre AI Integration & Impact strategy : faire évoluer notre stack IA, maximiser son impact, et l’intégrer profondément dans l’architecture et les usages

• Contribuer à l’infra (CI/CD, observabilité, performance, sécurité)

• Partager les bonnes pratiques et ton expérience au sein d’une équipe resserrée, exigeante et bienveillante

Expérience & compétences :

• Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent (bac+5)

• 3 à 5 ans d’expérience minimum en scale-up/startup tech (équipe de 10–30 développeurs idéalement)

• Solide maîtrise de JavaScript / TypeScript et du framework Nest.js (ou équivalent Node structuré)

• Bonnes bases en infrastructure cloud (AWS, CI/CD, Docker, monitoring).

• Une expérience SaaS BtoB (usage, performance, sécurité, multi-tenant) est un vrai plus

• Compétence en intégration et orchestration de modèles IA (LLMs APIs, CrewAI, LangChain, etc.) appréciée

Mindset :

• Structuré(e) mais agile, tu cherches le bon équilibre entre qualité et rapidité (Pas perfectionniste, mais exigeant : tu sais avancer vite et bien)

• Curieux(se), autonome et capable de challenger le statu quo

• Esprit collaboratif, capable d’épauler un CTO dans la vision technique

• Envie de laisser une empreinte durable dans un produit SaaS à fort impact

• Apprécie les petites équipes où tout le monde compte et où les décisions sont rapides

• Orienté impact plutôt que perfection, tu préfères livrer vite, mesurer, itérer

• Esprit bâtisseur, tu aimes construire, refactorer intelligemment et laisser les choses plus solides qu’avant

• Prise de contact (15 min) : Rapide échange avec Adam (Talent acquisition) pour faire mutuellement connaissance

• Entretien technique (1h) : Visio avec Maxime (CTO)

• Cas pratique / discussion architecturale (45 min)

• Team fit : Discussions libres avec développeurs de l’équipe + membres des autres équipes et Apéro commun

• Entretien final (30mn) : Avec Benoît (CEO) et Matthieu (Président)