Senior Software Engineer Fullstack

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 80K
Starting date: November 30, 2023
Fully-remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Logistics understanding
Communication skills
Database management
Typescript
Aws
+2

Spacefill
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The position

Job description

Nous sommes une petite équipe de développeurs expérimentés, en charge d’une plateforme technique fortement connectée:
- Des bases de données.
- Des API.
- Des connectivités avec d’autres acteurs de la logistique.
- Des frontaux pour différents types de clients.
- Des flux avec nos CRM.

La plateforme et le produit sont en pleine construction, beaucoup de choses sont à imaginer et construire from scratch.

Nous sommes en charge du développement (Postgres, Node, React, TypeScript, Python) et du Run (AWS, Docker).

Les problèmes sont variés, et nous cherchons des personnes motivées ayant envie de prendre en main leurs sujets dans leur globalité: architecture, conception, développement et delivery itératif, suivi en production. Vous allez donc construire vous-même votre poste au sein de SpaceFill.

Nous travaillons en Kanban et en déploiement continu, avec l’aide d’une équipe Produit et UX.

La moitié de l’équipe est en full remote, en venant deux jours par quinzaine dans nos bureaux parisiens.


Preferred experience

  • Vous avez travaillé de façon transversale sur une plateforme complète (des bases de données, des backends, des API, des frontends).

  • Vous avez été impliqué dans le Run: livraisons, monitoring de la production, gestion d’incidents.

  • Si vous ne connaissez pas nos technologies, ce n’est pas grave, vous allez les apprendre et enrichir l’équipe avec celles de vos expériences. L’important est que vous ayez travaillé dans un environnement complexe.

  • Vous aimez passer 80% de votre temps à développer (du code qui fonctionne en production, pas des slides), et 20% à intéragir avec les autres équipes (tech, produit, business).

  • Soft skills: bonne maitrise de la communication orale et écrite, interêt pour le business, agilité intellectuelle, pragmatisme.

  • Nice to have: Vous avez eu un impact fort lors de vos expériences passées en transformant la technologie/l’organisation/les méthodes de façon proactive.

  • Nice to have: Vous avez été reconnu comme référent technique par vos pairs lors de vos précédentes expériences.


Recruitment process

  1. Faire connaissance en visio avec notre CTO (30mn).

  2. Entretien technique autour d’un projet auquel vous avez contribué (1h).

  3. Rencontrer 1 ou 2 développeurs (1 ou 2 * 30mn).

  4. Rencontrer au moins un des fondateurs de SpaceFill (30mn).

Au moins un de ces entretiens doit avoir lieu dans nos locaux.

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