Testeuse / Testeur de performance - Stage

Internship(1 to 6 months)
Bordeaux
Salary: Not specified
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
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Sogeti
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Questions and answers about the job

The position

Job description

 

Tes missions

Tu participeras activement aux missions liées au test de performance, en collaboration avec notre équipe de collaborateurs sur des projets stimulant et innovant :

  • Mettre en place des scénarios de tests de performance (charge, stress, endurance)
  • Exécuter des campagnes de tests.
  • Analyser les résultats et identifier les points de contention.
  • Rédiger des rapports d’analyse et formuler des recommandations d’optimisation
  • Collaborer avec les équipes de développement et d’architecture pour améliorer les performances des applications

Environnement technique : JMeter, LoadRunner ou Robot Framework

 

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


Preferred experience

Description du profil :

Ton profil

  • Tu réalises un diplôme de niveau BAC+5 et tu recherches un stage de fin d’étude,
  • Tu fais preuve d’implication dans les projets et contribues activement par tes propositions.
  • Tu as des connaissances sur les tests (projets de cours ou personnels, stage, alternance, autoformation) et tu souhaites te spécialiser dans le test de performance.
  • Tu as un esprit critique pour proposer des améliorations continues


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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