Vos missions

Votre rôle vous permettra de rejoindre des missions pour nos clients rennais (et proche périphérie), au sein de leurs locaux ou directement chez Capgemini au Spiréa (métro Via Silva). 

 

Vos missions seront alors les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie et le framework d’automatisation
• Concevoir les scripts pour l’automatisation des tests
• Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
• Analyser et communiquer les résultats des campagnes de test automatique

 

Environnement technique : Jira/Xray, Mantis, QC/ALM, Squash, QTP/UFT, Sélénium, Robotframework, SOAP UI, JMeter, LoadRunner, Neoload, SQL

Le + qui fera la différence ? Vous avez déjà pratiqué UiPath !

 

Télétravail : 2/3 jours en moyenne chez nos clients et jusqu’à 70% possible dans nos locaux. Poste non ouvert au full remote.

 

Description du profil :

Votre profil

• Avoir validé un Bac+4/5 en informatique ou test logiciel
• Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans sur du test logiciel (hors alternance)
• Avoir pratiqué l’automatisation de tests sur des projets client
• Vous avez impérativement validé une certification ISTQB et êtes titulaire du permis B

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel