Strategic Partnerships & Ops Lead

Job summary
Permanent contract
Watermaal-Bosvoorde
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: September 30, 2025
Experience: > 2 years
Education: High School Diploma
Skills & expertise
Performance analysis
Teamwork
Communication skills
Collaboration and teamwork
Project management
+2

Simplycure
Simplycure

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Description de l’entreprise

Chez Simplycure, on veut faire de la santé intégrative la norme en Europe.

Et pour ça, on commence par simplifier le quotidien de ceux qui soignent.

Depuis 2023, on développe une plateforme pensée pour les professionnels de santé. En quelques clics, ils accèdent aux meilleurs compléments du marché (+3000 produits) et peuvent construire des traitements adaptés et suivis avec leurs patients.

Aujourd’hui :

  • 10 000 praticiens utilisent déjà Simplycure

  • Une croissance multipliée par x3 chaque année

  • Une équipe de 15 personnes, engagée, exigeante, bienveillante

  • 2,4M€ levés auprès d’investisseurs de référence

  • Une entreprise rentable, en pleine accélération

Notre croissance repose sur deux piliers simples :

→ Un produit intuitif, qui tient ses promesses

→ Une attention obsessionnelle portée au service, côté praticien comme patient


Le rôle

On cherche un·e Strategic Partnerships & Ops Lead pour construire, piloter et professionnaliser toute la relation avec les laboratoires.

C’est un rôle stratégique et transverse, à l’intersection du business, de la data, de l’ops et du marketing.

Ta mission : transformer une fonction encore opportuniste en une machine de croissance industrialisée.

Tu seras directement en contact avec les fondateurs et au cœur de la création de valeur pour :

  • nos partenaires laboratoires (business, data, visibilité)

  • nos praticiens (catalogue complet, lisible, pertinent)


Tes objectifs prioritaires

  1. Être le partenaire incontournable des laboratoires

    • Développer et négocier des partenariats stratégiques (marges, exclusivités, co-marketing)

    • Apporter du business concret : leads praticiens, packs visibilité, insights marché, reporting data

    • Créer une relation win-win qui fait de Simplycure le canal incontournable

  2. Construire le meilleur catalogue du marché pour les praticiens

    • Identifier et prioriser les produits/marques à intégrer selon la demande praticien et le potentiel marché

    • Structurer un catalogue utile, lisible et différenciant

    • Travailler avec l’équipe Produit pour améliorer l’expérience de recherche et de prescription

  3. Structurer & scaler la verticale partenariats/ops

    • Définir les règles de priorisation et de validation catalogue

    • Mettre en place CRM, dashboards, automatisations pour piloter la performance

    • Standardiser les interactions labo / sales / support pour gagner en efficacité

Missions

Tu vas :

  • Identifier et recruter les bons laboratoires partenaires, négocier les meilleures conditions, construire des offres sur-mesure

  • Créer un catalogue produit qui apporte un maximum de valeur aux praticiens et qui se renouvelle en continu

  • Mettre en place les bons process et outils (CRM, dashboards, automatisations) pour suivre, prioriser et délivrer efficacement

  • Construire des packages de visibilité pour les labos (webinaires, mises en avant, tableaux de bord, formations) et mesurer leur impact

  • Suivre les KPIs de chaque partenariat (CA, marge, réachat, engagement) et piloter leur croissance avec des plans précis

  • Travailler main dans la main avec l’équipe Produit pour améliorer la recherche, la prescription et l’expérience catalogue


Preferred experience

Profil recherché

Tu as 2 à 5 ans d’expérience en conseil, BizOps, RevOps ou Sales Ops dans une startup/scale-up, et tu veux prendre un rôle où tu auras un vrai levier sur la croissance.

Tu es capable de partir d’un objectif et de construire seul le plan, le système et l’exécution pour l’atteindre.

Tu aimes à la fois analyser, structurer, négocier et exécuter.

Ce qu’on attend de toi :

  • Une forte aisance analytique et commerciale

  • Une vraie autonomie et une capacité à prioriser

  • Une maîtrise des outils modernes : Excel, HubSpot, Notion, AI

  • Une appétence pour le secteur santé/nutrition ou une forte curiosité


Recruitment process

  1. Call découverte (15 min)

  2. Entretien d’immersion (1h)

  3. Case study : présentation d’un case (1h)

  4. Rencontre avec l’équipe (30 min)

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