Alternant.e Chargé.e de la performance économique

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
No remote work
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Staff management
Continuous improvement
Human Resources Management
Quality management
Performance management
+4

SFERIS
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The position

Job description

L’assistant du Responsable d’Exploitation assure la gestion opérationnelle des ressources humaines et matérielles afin d’optimiser la performance des activités de prestations de sécurité ferroviaire. Il gère les équipes, optimise les processus et suit les performances.

A ce titre, ses missions sont:

Planification et gestion des ressources : Elaborer le plan de charge et anticiper les besoins en recrutement et formation. Superviser l’affectation des effectifs et la gestion des compétences. Garantir la cohérence des plannings et ajuster les priorités en fonction des commandes clients. Gestion de la sous-traitance.

Suivi des performances et gestion des opérations : Piloter les indicateurs économiques et de sécurité des chantiers. Assurer le suivi des contrats, des budgets et des obligations réglementaires. (Participer à l’élaboration des offres commerciales et à l’attribution des marchés de sous-traitance).

Management et accompagnement des équipes : Assister les RA et les planificateurs. Animer les équipes autour des process qualité et sécurité. Accompagner les encadrants dans les situations de management complexes (PB RH, absences).

Amélioration continue et innovation : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les couts et la gestion des ressources. Contribuer au développement des outils de gestion et à l’évolution des méthodes de travail. MEP de projets RSE, environnementaux.


Preferred experience

Vous avez :

  • Bac +4 / Bac + 5 : Ecole de commerce option Finance, Management de projets…

  • Bonne maitrise du logiciel Excel.

  • Bonne maitrise des réglementations en sécurité et en gestion contractuelle

Vous êtes :

  • En capacité de leader

  • Doté.e d’une excellente rigueur, organisation, capacité d’anticipation et d’un bon relationnel

  • Une première expérience réussie sur un poste à forte orientation business est vivement appréciée

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