Company Description

Seequalis, c’est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people. 

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts. 

La convivialité et la collaboration sont les mots d’ordre chez Seequalis : se réunir à l’occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à cœur. 

Stratégie de conduite de changement, formation, communication, digital marketing sont autant d’expertises présentes au sein de la practice change adoption.  

Pourquoi ? Les transformations digitales et leur déploiement font partie intégrante de la vie des entreprises, des collaborateurs et des projets.     

Son ADN ? Être à l’écoute des différents contextes clients afin de proposer la stratégie d’accompagnement la plus adaptée à leurs enjeux.  

Son Ambition ?  S’entourer des meilleurs talents pour accompagner les clients.

Job Description

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre : 

Alors parlons missions ... 

Nous vous proposons de participer à des projets innovants et stratégiques dans un cadre stimulant où l’humain et la diversité sont au cœur de nos préoccupations :  

Pilotage & Coordination 

• Piloter des projets Data/IA de bout en bout (identification cas d’usages, traitement des données, phase de tests, fine-tuning des modèles, déploiement & accompagnement des utilisateurs, amélioration continue) 

• Coordonner les parties prenantes (métiers hors IT, interlocuteurs IT larges, partenaires) 

• Assurer une communication claire et fluide autour des projets 

• Anticiper les risques, proposer des plans d’action 

Conception & Industrialisation des solutions IA 

• Concevoir des solutions d’IA sur mesure types agents conversationnels, alignées sur les enjeux business 

• Participer aux phases de cadrage, prototypage, développement et déploiement 

• Garantir la performance, l’évolutivité et la viabilité économique des solutions IA 

• Industrialiser les projets pour les appliquer à d’autres métiers (scalabilité) 

Expertise GenIA et accompagnement technique 

• Apporter une expertise sur les technologies GenIA : LLM, RAG, Agents IA… 

• Accompagner les équipes IT dans le développement et le passage à l’échelle 

• Être un référent technico-fonctionnel sur l’usage des IA génératives 

Accompagnement au changement & acculturation 

• Animer des ateliers d’idéation et de co-conception avec les métiers 

• Vulgariser les concepts Data/IA auprès d’audiences variées 

• Concevoir des plans d’accompagnement (formations, outils pédagogiques, communication) 

• Créer une culture Data/IA au sein des équipes via mentoring, formations et communautés internes 

Analyse & exploitation des données 

• Réaliser des analyses sur des données multi-sources pour dégager des insights 

• Produire des dashboards (Power BI, Tableau) et accompagner les utilisateurs 

• Identifier des axes d’optimisation pour les processus et les outils métiers 

Parlons de vous … 

• Issu d’une formation Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire  

• Vous disposez d'une expérience solide sur des projets Data ou IA, avec une dimension pilotage et transformation des usages 

• Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles, complexes et multiculturels 

• Vous avez un esprit de synthèse, pédagogie, autonomie et leadership 

• La langue de Shakespeare n’a plus de secret pour vous.

• Votre curiosité et votre créativité vous permettent de proposer des approches pédagogiques adaptées à chaque contexte. 

Les plus :  

• Une maîtrise des outils et méthodologies liés à la Data (Tableau, PowerBI, Data Lake, NLP, clustering, classification). 

Additional Information

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.