Responsable méthode - UIP pièces tournantes - périmètre FAN F/H

Job summary
Permanent contract
Réau
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Production coordination
Motivational skills
Communication skills
Quality management
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Safran Aircraft Engines
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The position

Job description

Au sein du Bureau des méthodes de l'Unité Intégrée de Production d'usinage des pièces tournantes sur le site de Corbeil-Essonnes, vous intégrez le Pole Méthodes sur le périmètre des pièces du module FAN et notamment les activités "front office" de support à la production.

Sous la responsabilité du Manager du Pole Méthodes , vous avez différentes missions dont les principales sont :

- La responsabilité managériale d'une dizaine de personnes (préparateurs, programmeurs, et ingénieurs process)
- D'assurer l'interface avec les équipes de productions, la qualité et la supply chain
- L'accompagnement de la ligne de production vis-à-vis des besoins de support méthode pour assurer la livraison des pièces ( analyses de données, gestion des retouches, problématiques machine...)
- D'assurer le suivi et l'amélioration de la performance du service et la qualité des pièces via la mise en place d'un système de pilotage adapté ainsi que d'indicateurs pertinents,
- D'assurer le pilotage technico-économique des activités de son secteur (gestion des budgets interne et de sous-traitance, le suivi des imputations, la mise à jour des fiches projets),
- D'assurer l'adéquation charge/capacité ainsi que l'animation de la GPEC pour son équipe,
- De coordonner avec le responsable "Back-office" l'ensemble des industrialisations
- De réaliser des reportings et des communications de bon niveau pour toute la ligne hiérarchique


Nous recherchons une personne qui correspond au profil suivant :
-Une expérience réussie au sein d'un secteur méthode avec idéalement une première expérience en management (transverse ou direct)
-Un souhait d'optimiser/améliorer le fonctionnement
-Un leadership reconnu avec une capacité à mobiliser et fédérer l'équipe autour d'un objectif commun
-Une aisance relationnelle et un sens de la communication
-Un esprit de synthèse, rigueur technique et forte capacité à structurer les informations

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