Saegus est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques.

Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT sur des enjeux à fort impact : valorisation de la donnée, intelligence artificielle, transformation des modèles opérationnels et innovation.

Notre positionnement repose sur une conviction forte : combiner excellence stratégique, expertise technologique et pragmatisme opérationnel pour générer des transformations concrètes et durables.

⚡️ Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recrutons un·e Senior Manager capable d’intervenir au cœur de nos missions et de contribuer au développement du cabinet.

➡️ Tu seras intégré·e à l’équipe Smart Data dont la mission est d’aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.

➡️ De l’acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaîne de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeur de nos clients, la mise en place de nouveaux outils "Data & AI Driven".

➡️ Notre Département Smart Data, c’est aussi une équipe d’experts aux compétences complémentaires : data scientists, ML engineers, spécialistes GenAI, prompt engineers, data engineers et architectes.
Ensemble, nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser l’excellence !

🚀 Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour du sujet Data & GenAI, notamment.

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🎯 TES MISSIONS CLÉS

📈 Développement commercial

• Construire et animer un pipe commercial solide : détection, qualification, stratégie de compte, closing

• Mobiliser ton réseau et celui de Saegus

• Ouvrir de nouveaux comptes et développer les comptes existants (upsell / cross-sell)

• Sécuriser idéalement une première mission dès ton arrivée ou activer un portefeuille existant

🧭 Avant-vente & cadrage des missions

• Comprendre les enjeux clients

• Orchestrer l’avant-vente et porter les pitchs

• Structurer l’approche, le staffing et le chiffrage

• Participer aux soutenances

• Construire des propositions ambitieuses et réalistes côté delivery

⚙️ Pilotage & delivery (crédibilité terrain)

• Piloter des missions de transformation auprès de grands comptes

• Intervenir si nécessaire : ateliers, discovery, framing, comités projet

• Garantir l’excellence des livrables, la qualité, la valeur délivrée, la satisfaction client et la continuité business

👥 Management & montée en compétence

• Accompagner la progression des consultants : développer les compétences individuelles et collectives

• Favoriser un climat de confiance, de co-construction et d'exigence bienveillante

• Contribuer à la culture d’excellence du cabinet

🚀 Contribution au développement du cabinet

• Participer au développement des offres et aux réflexions stratégiques

• Contribuer au rayonnement du cabinet (publications, événements, expertises)

 

👉 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data.

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🌟 TON PROFIL

✅ Tu es diplômé.e d'une grande école d’ingénieur, grande école de commerce, ou d’un doctorat dans un domaine lié à la Data et l’IA.

✅ Tu disposes d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la data et dernièrement sur des sujets IA, acquise au sein d’un cabinet de conseil.

✅ Double compétence : vision stratégique et culture du delivery

✅ Track record en développement commercial (ouverture et croissance de comptes)

✅ Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire

✅ Maîtrise des fondamentaux business : rentabilité, staffing, pilotage, risques

✅ Leadership, exigence, sens du résultat et attention portée aux personnes

✅ Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral

Le + 🎉

👉 Tu as une vraie appétence pour les usages, l’IA et l’humain : aussi à l’aise pour porter une vision auprès des décideurs que pour concevoir un dispositif d’adoption qui fait vraiment bouger les lignes et te rendre indispensable auprès de nos clients.

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Ce que nous t'apportons...

 

💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager les fondamentaux et répondre à tes questions.

• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)

• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

 

🕶️  AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

• Prime vacances (versée en juin).

• Prime téléphone 25€/mois.

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

 

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.

• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.

• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.

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🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.

• Entretien avec le directeur Smart Data et un consultant pour te projeter sur les missions réalisées.

• Restitution d’un Business Plan avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.

 

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

 

 

💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?