Rattaché-e au responsable du service commercial, vous avez pour mission de développer et d’optimiser les ventes à l’international, en identifiant de nouveaux marchés principalement axé sur des cibles Européennes (Allemagne, Espagne, UK, Italie, …), en établissant des relations commerciales solides et en assurant la satisfaction des clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les marchés internationaux pour identifier les opportunités de croissance.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux différents marchés.

• Développer et entretenir des relations avec des partenaires commerciaux, distributeurs et clients à l’international.

• Présenter commercialement Energysoft en visio.

• Négocier des contrats et des accords commerciaux.

• Collaborer avec les équipes marketing et logistique / service client et avant-vente pour assurer une bonne mise en œuvre des projets.

• Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers sur les résultats des ventes internationales.

• Participer à des salons et des foires commerciales / forums commerciaux pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.

Le poste est basé à Lorient, les pieds dans l’eau et au sein de locaux neufs, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les avantages : prime d’intéressement, prime mobilité transport en commun ou vélo, RTT 1 j/mois, outils de qualité.

De formation supérieure, ingénieur(e) ou équivalent expérimenté, vous êtes autonome, créatif-ve et organisé-e :

• Diplôme / Master en commerce international, marketing ou domaine connexe.

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.

• Excellentes compétences en négociation et en communication.

• Maîtrise de langues étrangères (anglais et espagnol, d’autres langues sont un plus).

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une forte orientation résultats.

Les plus : expérience dans le secteur des énergies renouvelables.

Le processus se déroule en 3 entretiens :

• Entretien avec le Responsable Commercial (en visio ou dans nos bureaux)

• Entretien approfondi avec le Responsable Commercial et le Directeur Général (dans nos bureaux)

• Entretien RH (en visio)