Nous développons une plateforme SaaS/CCaaS à forte croissance, intégrant des briques télécoms, IA, et data.
Nous recherchons un Staff Software Engineer pour définir l’architecture logicielle de bout en bout, piloter les choix technologiques stratégiques et accompagner les équipes sur des problématiques complexes de scalabilité, performance et fiabilité.

Ce rôle est 100% technique (aucune gestion hiérarchique), mais avec un fort leadership d’influence auprès des équipes de développement.

En tant que Staff Software Engineer, vous serez responsable de :

Architecture logicielle

• Définir et faire évoluer l’architecture logicielle globale (Back, Front, Data/AI)
• Garantir la cohérence technique entre microservices backend, frontend et briques IA
• Standardiser les patterns d’architecture

Développement & expertise

• Intervenir sur le backend en Golang (microservices, workers, APIs gRPC/REST)
• Contribuer sur le frontend Nuxt.js/Vue.js en définissant les bonnes pratiques de structure, performance et UX
• Participer à l’intégration des modèles IA (recommandation, NLP, speech-to-text) dans les services
• Développer des Proof of Concepts (PoC) techniques et valider les choix stratégiques

Automatisation & qualité

• Mettre en place des standards CI/CD et des outils d’observabilité (logs, métriques, traces via OpenTelemetry)
• Garantir la qualité du code (design patterns, code reviews, tests, observabilité intégrée)
• S’assurer que les services répondent aux critères de scalabilité, sécurité et résilience

Leadership technique

• Être la référence technique pour les équipes Backend, Frontend et AI
• Diffuser les bonnes pratiques grâce au mentoring et à la documentation technique

A noter que ce rôle peut être ouvert à celui d'un Principal Engineer suivant la séniorité 

Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :

✨ Des conditions qui prennent soin de toi :

• Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.
• 6 semaines de congés.

🌍 Faciliter ton quotidien :

• Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.

🤝 Un esprit d’équipe chaleureux :

• Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.
• Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.
• Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…

❤️ Donner du sens à ton travail :

• Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.

Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.