Event Travel Coordinator

Rejoins notre équipe en tant que Coordinateur de Voyage Événementiel. Tu seras responsable de la gestion des demandes de réservations de groupe, de la coordination des opérations et de l'analyse des performances. Une expérience préalable dans le tourisme, l'hôtellerie ou l'événementiel est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €35K to 40K
Starting date: November 02, 2025
Key missions

Prendre le lead des demandes entrantes de réservations de groupe jusqu’à la finalisation du contrat.

Travailler directement avec nos nombreux partenaires hôteliers pour obtenir les meilleures solutions à nos clients.

Coordonner les opérations afin de pouvoir proposer une expérience exceptionnelle à nos clients.

Revolugo
Revolugo

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Questions and answers about the job

The position

Job description

  • Prendre le lead des demandes entrantes de réservations de groupe jusqu’à la finalisation du contrat,

  • Travailler directement avec nos nombreux partenaires hôteliers pour obtenir les meilleures solutions à nos clients,

  • Coordonner les opérations afin de pouvoir proposer une expérience exceptionnelle à nos clients,

  • Construire des rapports et conduire des analyses de performances,

  • Travailler sur la fidélisation de nos clients,


Preferred experience

Notre candidat idéal :

  • a une expérience précédente dans le tourisme, l’hôtellerie ou l’événementiel,

  • a de la rigueur et de l’organisation afin de mener de front plusieurs projets,

  • a d’excellentes qualités relationnelles démontrant un goût pour la vente et la négociation,

  • est ouvert à des déplacements sur nos événements ou auprès de nos hôtels partenaires,

  • parle un anglais courant.

  • Est curieux et aime trouver les bonnes solutions aux problèmes rencontrés

Si tu te reconnais en lisant ces lignes, que tu as envie de participer à une aventure incroyable avec des personnes qui vont beaucoup t’apporter, alors envoie-nous ta candidature sans plus tarder


Recruitment process

  • Un échange téléphonique de qualification

  • Un entretien avec le manager et un co-fondateur

  • Un entretien final avec le CEO

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