Accompagné(e) de la team sales et du lead pharma, tu manages et accompagnes une équipe de 8 commerciaux Pharmacie pour en faire des ambassadeurs(drices) auprès d’un réseau de pharmacies partenaires ou futures partenaires !

• Management de l’équipe terrain : Former les commerciaux et les accompagner dans la montée en compétences. Coaching 3 fois / semaine. Evaluations biannuelles.

• Analyse et pilotage des KPIs : Suivi des performances des secteurs et de la région. Création de bilans périodiques. Mise en place de plans d’action.

• Animation et organisation de l’équipe : Préparation et animation des meetings hebdomadaires. Participation à l’organisation des séminaires.

• Recrutement : Participation au processus de recrutement, au plan de formation et à l’intégration des nouveaux entrants.

• Développement des relations commerciales : S’assurer du bon développement de nos partenariats avec les acteurs clés de la région.

Tu es responsable des 8 secteurs suivants : Caen, Brest, Nantes, Rennes, Centre Loire, Bordeaux, Biarritz, Toulouse

Tu participes également au maximum à la vie quotidienne de la Maison Respire !

Tu aimes travailler en équipe, et partages les valeurs de RESPIRE :

POSITIVE ENERGY, CARE, CHALLENGER, STRAIGHT-TO-THE-POINT

Tu es dynamique et pugnace !
Tu es autonome fédérateur(trice), doué(e) d’une bonne capacité d’organisation

Tu as déjà eu des expériences réussies (CDI) en vente terrain et commercial(e) siège. Une expérience dans le secteur des cosmétiques et/ou de la pharmacie serait un plus.

Disponibilité Janvier 2026. Titulaire du permis B.
Tu habites à Nantes.

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes:

• Etape 1 > envoi du CV

• Etape 2 > 30 minutes de call RH

• Etape 3 > entretien et cas pratique à la Maison Respire, à Paris

• Etape 4 > Rencontre avec des membres de l’équipe Respire