Senior Financial Analyst

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: January 04, 2026
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Financial modeling
Teamwork
Project management
Presentation skills
Communication skills
+1

Removall
Removall

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Le.la Senior Financial Analyst aura les principales missions suivantes :

  • Construire et réaliser les modèles d’investissement, et contribuer à la bonne exécution et gestion des investissements dans les projets :

- Modéliser les investissements et accompagner l’équipe de développement de projets pour définir la structure financière la plus adaptée à nos projets.
- Préparer la partie financière des dossiers d’investissement et conduire des due diligence financières poussées sur les projets et les porteurs de projets.
- Mettre en place des benchmark pour faciliter l’analyse et la préparation des comités d’investissement
- Participer aux comités de pilotage et aux comités de suivi des investissements ;
- Assurer un suivi qualitatif et financier des investissements ;
- Mettre en place un reporting régulier et piloter les indicateurs clés de performance des projets financés ;
- Analyser les comptes de résultats et effectuer des audits ;
- Consolider les indicateurs de reporting et les KPIs projets au niveau d’un portefeuille de projets.

  • Contribuer à la modélisation des projets et des portefeuilles en soutien à l’équipe des ventes :

- Elaborer des modèles d’investissement sur mesure en réponse à des besoins clients spécifiques (investisseurs corporates) ;
- Construire un outil flexible et facilement utilisable, permettant de rentrer différentes hypothèses d’investissement
- Participer à certains rendez-vous commerciaux (avec les clients (par exemple soutenances ou présentation Direction Générale/CODIR) et l’équipe business development pour expliquer les modèles financiers et les variables financières des projets.

  • Contribuer aux processus de financement auprès d’investisseurs institutionnels ou banques pour financer les projets

- En relation étroite avec le DG délégué finance, participer aux différents processus de financement et levée de fonds : fournir les modèles et inputs financiers utilisés, développer et ajuster conjointement de nouveaux modèles, préparer, enrichir et améliorer les pitchs ; participer aux différents processus.

  • Mettre en place les outils de suivi des projets / investissements / participations

- Mettre en place les différents outils d’analyse et de suivi financier des projets. Aussi suivi de trésorerie roulant groupe au niveau de Removall.
- Préparer les présentations pour les conseils d’administration, et parfois les co-investisseurs sur les projets


Preferred experience

Formation :

Bac + 5 issu d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, spécialisation Finance

Expérience requise :

• Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les métiers de l’investissement (fonds d’investissement ou cabinet de conseil, ou entreprise / fonds infra par exemple) au cours de laquelle le candidat aura acquis une solide expérience dans les investissements et/ou le financement de projets.
• Un intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique et les enjeux climat-carbone est nécessaire.
• Un niveau expert en élaboration de modèles financiers.

Compétences attendues :

• Très bonne maitrise d’Excel
• Bonne connaissance du monde du financement de l’infrastructure.
• Bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs internes/externes
• Excellentes capacités relationnelles, avec des interlocuteurs de niveau direction générale
• Rigueur, précision, efficacité, transparence
• Autonomie et Force de propositions
• Esprit d’équipe
• Bonne Maitrise du Pack Office,
• Langues : Excellent niveau d’anglais obligatoire.

Localisation du poste et Mobilité :

• Poste base à Paris, avec du télétravail.
• Ce Poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Reporting :

Le Senior Financial Analyst rapporte directement au Directeur Général Délégué Finance (mentoring)


Recruitment process

  1. Echange visio (30 minutes) avec notre RRH

  2. Entretien physique ou visio (1h) avec notre Directeur Général Délégué Finance

  3. Prise de références

  4. Entretien visio (30 minutes) avec notre CEO

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