Le/la futur.e collaborateur.trice en service civique ou en stage rejoindra le pôle Formations et de l’association pour participer à la sélection des candidats, l’organisation des formations, l’animation du réseau de partenaires, le suivi des stagiaires et le reporting des actions menées.

Au sein du pôle Formations, notre équipe met en oeuvre deux actions de formation professionnelle, destinées à un public réfugié et primo-arrivant :

●      Le programme TOURNESOL est un projet de formation professionnelle diplômant en cuisine, comprenant des cours de français, une formation métier, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.

●      Le programme ROMARIN est un projet de pré-formation préalable à l’entrée dans une formation diplômante en cuisine, qui inclut la découverte des métiers, du français à visée professionnelle, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.

VOS MISSIONS :

●      Participer à la sélection des candidat.e.s pour les formations (public réfugié et primo-arrivant, éloigné de l’emploi), via l’animation de réunions d’information collectives dans nos locaux et d’entretiens avec les personnes ;

●      Participer à l’organisation d’actions d’aller-vers pour toucher un large public de candidat.e.s potentiel.les et leur présenter les actions de formation ;

●      Participer à l’animation d’un réseau de partenaires prescripteurs et d’acteurs de l’insertion des réfugiés en IDF : élaboration de supports de communication, réunions d’informations avec les prescripteurs, visites sur place, etc. ;

●      Participer à la coordination générale des formations ; et au suivi des stages en entreprise des apprenants,

●      Participer au reporting afin de préparer les bilans et évaluations destinés à nos partenaires financiers.

Sur l’ensemble des activités, l’élaboration et l’amélioration des outils de suivi et de reporting, leur actualisation en temps réel, et l’entretien du lien avec le reste de l’équipe du Pôle Formations sont des éléments clés de la mission.

Cette mission est accessible aux personnes ayant plus de 18 ans et habitant en région parisienne.

Vous témoignez d’un intérêt marqué pour l’accompagnement vers l’insertion socio-professionnelle des personnes réfugiées et primo-arrivantes éloignées de l’emploi. Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel et disposez de qualités rédactionnelles, afin de pouvoir échanger avec une large variété d’interlocuteurs.

Vous serez au contact de personnes réfugiées et/ou primo-arrivantes (candidats et apprenants de nos formations), d’entreprises de la restauration, d’associations partenaires.

Vous serez accompagné.e par une tutrice pendant tout votre parcours.

CV et Lettre de motivation à transmettre en postulant à l’offre, uniquement via la plateforme Welcome to the Jungle.

Process de recrutement :

• Un pré-entretien téléphonique réalisé par la Responsable des formations

• Un entretien physique en présence de la Directrice de l’Organisme de formation et la Responsable des formations

• La préparation d’un cas pratique écrit pourra vous être demandée.