Créée il y a 17 ans, Recommerce Solutions a pour mission de permettre l'économie circulaire et d'avoir un impact positif sur le climat et l’environnement.

L’entreprise poursuit une forte croissance et atteint déjà plus de 210M€ de chiffre d'affaires, elle compte plus de 250 collaborateurs, les Recommercants, répartis dans 10 pays en Europe.

Recommerce est l'expert de la reprise, du reconditionnement et de la revente de smartphones et autres produits électroniques et high-tech. Nous donnons une seconde vie aux produits grâce à des technologies et des méthodes innovantes, depuis la collecte jusqu'à la revente.

Nous travaillons avec les plus grands opérateurs européens (Vodafone, Orange, T-Mobile…) distributeurs (Boulanger), acteurs du e-commerce (Amazon) et OEM (Samsung, Microsoft…).

Nous commercialisons nos produits dans plus de 25 pays en Europe et dans le monde.

Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable. 🌱

✨Rejoignez nous et devenez un Recommercant pour :

• Agir directement sur l'environnement d’une manière positive en réduisant l’impact écologique de nos empreintes ;

• Travailler en équipe sur des projets qui tendent à vouloir révolutionner nos modes de consommation ;

• Avoir une équipe partageant les mêmes valeurs : la quête de l’excellence, l’humilité, se sentir concerné par les autres et par l’avenir sans oublier d’être optimiste, toujours !

• Se sentir bien au travail : une attention à l’équilibre vie pro - vie perso, un cadre de travail pensé pour les équipes, une quête d’amélioration continue dans nos process, nos méthodes de management, de travail, une volonté de replacer l’humain au centre.

Parce que nous croyons que la diversité des talents fait notre force, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Nos postes sont ouverts à tous et s'inscrivent dans une politique volontariste d'accueil des personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour passer vos entretiens dans les meilleures conditions, n’hésitez pas à nous en faire part : nous sommes là pour ça !

👉Le contexte :

Vous rejoignez le département DIP (Data Intelligence and Pricing). Dans une organisation où la donnée est le moteur du pricing et de la stratégie, vous agissez comme le "pont" indispensable entre la vision stratégique et l'exécution technique au côté de Thomas, votre futur manager.

Votre mission est d'être le garant technique de notre plateforme data tout en assurant un rôle de mentor auprès de l'équipe pour transformer nos ambitions en solutions robustes et documentées.

🚀Vos missions :

Pilotage de l’écosystème data :

• Mettre en application les standards de modélisation et d'orchestration au sein de la stack (Glue, dbt, Prefect, Snowflake).

• Développer, tester et déployer des modèles de données sous dbt.

• Superviser les workflows sous Prefect pour s’assurer de la fiabilité de la donnée métier ainsi que de sa fraîcheur.

Garant de la cohérence & Aide à la décision :

• Assurer la documentation technique et fonctionnelle pour s’assurer que la donnée reste active.

• Veiller à l’interopérabilité des flux entre les différents outils métiers.

• Suivre l’avancement des projets et remonter les points de blocage nécessitant un arbitrage technique ou budgétaire.

Management & Mentorat :

• Encadrer les profils juniors et stagiaires (Code Review, Pair Programming).

• Etre le point de contact privilégié pour débloquer les problématiques d’implémentation les plus complexes.

🤝Notre promesse :

• Un terrain de jeu pour les curieux : entre les problématiques IT pures, les défis tech et les besoins métiers, vous ferez face à des sujets complexes qui nourriront votre curiosité quotidienne.

• Le plaisir du "liant" : si vous aimez apprendre, découvrir et être le pont indispensable entre la vision tech et les réalités métiers, vous allez véritablement vous amuser dans ce rôle.

• De l'autonomie et de la confiance : Thomas vous laissera une grande liberté d'exécution pour apporter vos idées

🫵Votre profil :

• Vous possédez un BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Engineer

• Maîtrise avancée de SQL et Python

• Vous avez une expérience sur les outils ELT/ETL (Talent,dbt, Matillion… )

• Vous avez déjà utilisé des orchestrateurs (Prefect, Airflow, Dagster)

• Pédagogie : vous savez vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non-tech.

• Proactivité : vous savez anticiper les futurs besoins du système, prendre des risques calculés et proposer des solutions avant que les problèmes ne surviennent.

• Esprit de synthèse : vous savez transformer un besoin complexe en points d'actions concrets.

• Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum).

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer !

💡 Le process:

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

• Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Recommerce (1h par visio)

• Entretien avec votre futur manager, Thomas, notre Data Manager Group (45min par visio)

• Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec Thomas et Mathieu, notre Head of Performance (1h par visio)

• Rencontre avec Aurélie votre future HRBP (30 min par visio)

• Echange avec Augustin notre DG (30 min par visio)

• Vous possédez un BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer

• Maîtrise avancée de SQL et Python

• Vous avez une expérience sur les outils ELT/ETL (Talent,dbt, Matillion… )

• Vous avez déjà utilisé des orchestrateurs (Prefect, Airflow, Dagster)

• Pédagogie : vous savez vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non-tech.

• Proactivité : vous savez anticiper les futurs besoins du système, prendre des risques calculés et proposer des solutions avant que les problèmes ne surviennent.

• Esprit de synthèse : vous savez transformer un besoin complexe en points d’actions concrets.

• Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum).

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer !