SEO Manager
Pictarine

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SEO Manager

  • Permanent contract 
  • Labège

The company

Pictarine

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  • Mobile Apps
  • From 15 to 50 employees

The job

SEO Manager

  • Permanent contract 
  • Labège

Qui sont-ils ?

Who we are 🚀

Fondée aux États-Unis et développée à Toulouse, Pictarine crée des applications mobiles dans l’univers de la photo pour donner un deuxième sens aux photos.

Les applications Picta qui cartonnent aux US permettent à des millions de clients d’imprimer instantanément leurs photos dans un réseau partenaire d’environ 20 000 points de vente Walgreens, CVS et Walmart.

Less is more: l’ADN de Pictarine est très marqué UX, tests et data afin d’offrir l’expérience la plus simple possible à ses clients et les aider au mieux dans leur quotidien.

Pictarine, c’est aussi de nouveaux produits lancés chaque mois pour ne jamais se reposer sur ses acquis et maintenir un état d’esprit d’innovation constant.

Pictarine
Envie d’en savoir plus sur Pictarine ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En 2021, nous avons posé les premières briques de nos ambitions en matière de SEO. Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain SEO Manager pour rejoindre l’équipe Growth Marketing (actuellement composée de 4 personnes, 3 recrutements en cours).

Pictarine a une particularité plutôt originale : on travaille depuis Toulouse pour le marché américain. 

Nous rejoindre, c’est s’immerger dans un environnement bilingue, se confronter à la SERP US et travailler sur des sites qui tournent sur Next JS.

Aujourd’hui, notre acquisition de nouveaux utilisateurs pour nos apps iOS et Android est essentiellement payante. Nos web apps ont décollé l’année dernière, ce qui nous a notamment poussé à revoir notre site principal de fond en comble. C’est une roadmap en stand-by actuellement, dans l’attente de trouver la perle rare pour rejoindre l’équipe. Une roadmap avec beaucoup d’attentes, de challenges et d’opportunités à aller chercher.

On attend de notre prochain(e) collègue, qu’il ou elle puisse nous aider à :

  • Définir une approche innovante pour se faire une place aux US dans la verticale du photo printing
  • Challenger la structure de notre site principal actuel
  • Anticiper le futur du Search grâce à une veille ultra-proactive
  • Inscrire le SEO comme nouveau canal d’acquisition dans un business historiquement drivé par le Paid Search et les Social Ads

On recherche un(e) passionné(e) avec une forte appétence pour tous les aspects du SEO, appuyée par une expérience d’au moins 2 ans :

  • Des compétences techniques pour dialoguer facilement avec les développeurs, anticiper les prochains challenges et contribuer à résoudre les problèmes actuels
  • Des compétences en rédaction (in English, of course!) pour mettre à jour les contenus actuels et en rédiger de nouveaux.
  • Un attrait pour le réseautage pour obtenir des mentions sur des sites tels que le NYTimes, Wired, TechRadar, etc.

Nous rejoindre, c’est avoir le choix du Roi / de la Reine sur les outils utilisés. Actuellement, on utilise Screaming Frog, Ahrefs, GCP et quelques secrets bien gardés.

Un dernier mot sur ce qui t’attend si tu nous rejoins :

  • Pictarine, c’est une culture à la Netflix : no rules rules : tu es responsable de ton périmètre avec une entière liberté sur tes décisions
  • Travailler dans un environnement exigeant, bienveillant, challengeant (sans cesse) et ultra stimulant
  • Contribuer au(x) futur(s) business de Pictarine pour les années à venir, aux US et en Europe
  • Si tu veux en savoir plus par les mots de Guillaume, notre CEO, c’est par ici : https://open.spotify.com/episode/5FK1nCoQjTgH7kKvV7iEO5?si=b915fc58325f4d52

Profil recherché

About you 💎

  • Tu as 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Fluent speaking in both French and English with excellent written communication skills
  • Tu es un team player
  • Tu as un esprit “hacker” pour trouver des solutions smart face à des problématiques précises
  • Capacité à travailler de manière transversale avec le Produit, Design et Growth pour faire avancer les chantiers SEO de manière très efficace.

Recruitment process ⚙️

  • Un premier échange avec Alice, Growth Marketing Manager (10”)
  • Un entretien manager avec Alice et Lukas, Web developer (1h)
  • Un test pratique (2h + 1h de restitution) avec Alice, Lukas et une autre personne de l’équipe Growth Marketing
  • Reference check (3 références dont celle d’un(e) manager)
  • Entretien final avec Elodie, HR Manager et un C-level
Pictarine

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