Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?
Au sein du pôle Product Management du département Operation, sous la responsabilité du COO tu contribueras à susciter l’émotion dans le quotidien de nos clients avec des produits imprimés qui leur ressemblent.

Missions et challenges

Stratégie et Vision :

• Créer une stratégie sur ton sujet à long terme et élaborer une roadmap à moyen terme en alignement avec les enjeux de Pictarine.
• Formaliser la vision de ton sujet avec les sponsors et les responsables de la vision produit : proposer des idées pour développer des fonctionnalités et produits innovants.
• Soutenir ta stratégie par une analyse d’insights variés, en identifiant et minimisant les risques pour Pictarine.
• Présenter et ajuster ta stratégie aux sponsors en itérant jusqu’à un alignement complet, en apportant les niveaux de clarification nécessaires.

Roadmap et Pilotage :

• Définir et orchestrer la roadmap de ta squad, en parfaite adéquation avec notre vision stratégique, et la challenger régulièrement pour maintenir son excellence.
• Piloter la stratégie et les tactiques pour répondre aux problèmes/opportunités, basées sur des analyses de données.
• Donner de la visibilité sur l’avancée de la roadmap à l’intérieur et à l’extérieur de ta squad.
• Créer de l’alignement auprès des principaux décisionnaires sur les questions de ressources et de priorisation de ta squad.

Coordination et Supervision :

• Coordonner et superviser les activités de ta squad, en tirant parti des compétences distinctives de chaque membre pour maximiser l’impact.
• S’engager activement dans la co-construction de solutions innovantes et efficaces pour capitaliser sur les opportunités et résoudre les problèmes critiques.
• Garantir un équilibre optimal entre vélocité et qualité, en t’adaptant aux besoins spécifiques de chaque contexte.
• Faciliter une interaction harmonieuse avec toutes les parties prenantes, assurant une intégration et une cohésion optimales.
• Prendre des décisions judicieuses en te basant sur des insights approfondis et des analyses pertinentes.
• Inspirer et autonomiser ta squad, en mettant en place des pratiques de travail qui favorisent la performance et l’innovation.

Montée en compétence de la team PM :

• Formaliser les principes et bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, et créer des repères permettant l’intégration de nouveaux PMs.
• Apporter ton aide aux PM plus juniors, les challenger et les conseiller pour les aider à progresser.

About you 💎

• Tu as au moins 3 ans d'expérience dans une scale-up ou en tant qu'entrepreneur.
• Tu as déjà travaillé avec des produits B2C.
• Tu excelles dans la résolution de problèmes et surtout dans leur définition (détecter, comprendre et expliquer).
• Tu sais imaginer une stratégie produit et la décliner à court, moyen et long terme.
• Tu accordes une grande attention au détail tout en sachant faire des compromis lorsque nécessaire.
• Tu communiques de manière fluide, à l’écrit comme à l’oral, sur des sujets parfois complexes.
• Tu es capable de consolider et partager des informations provenant de multiples sources, au quotidien, avec facilité.
• Tu es à l’aise pour prendre des décisions en t’appuyant sur ton intuition et/ou sur des données qualitatives et quantitatives.
• Tu peux penser l’expérience produit de bout en bout : design de ce qui se passe dans l’app, mais aussi avant et après l’app.
• Tu communiques efficacement avec l’ensemble des métiers qu’on retrouve chez Pictarine.
• Tu comprends et challenges les différents métiers qui composent ta squad.
• Tu es capable de transmettre tes connaissances et de faire évoluer les pratiques du pôle PM.
• Tu as une capacité naturelle à remettre en question la stratégie, la roadmap, et le mode de fonctionnement pour toujours être au plus près de solutions optimales.

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 
• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...🤫 on ne te dévoile pas tout !
• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

Recruitment process ⚙️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : 

• 1ᵉʳ échange pour apprendre à se connaître avec François (30’) 
• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien final avec deux membres du COMEX (90’)
• Welcome aboard ! 

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.