DevOps Engineer I CDI (H/F)

Permanent contract
Montpellier
A few days at home
Salary: €58K to 62K
Experience: > 3 years

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The position

Job description

  • Collaborer avec les équipes de développement et RUN pour concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD efficaces.

  • Gérer et maintenir l’infrastructure à l’aide d’outils tels que Terraform et Kubernetes et contribuer à l’amélioration de nos outils de surveillance, de reporting et d’alerte.

  • Mettre en œuvre des processus d’automatisation ou des scripts pour le déploiement, la surveillance et la mise à l’échelle des applications.

  • Dépanner et résoudre les problèmes d’infrastructure en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

  • Se tenir au courant des meilleures pratiques de l’industrie et des technologies émergentes en matière de DevOps.

  • Rédiger une documentation technique claire et concise.

  • Être un défenseur de la technique et de l’organisation au sein de l’équipe.


Preferred experience

  • Vous possédez minimum de 3 ans d’expériences.

  • Vous avez une maîtrise indéniable de l’environnement Linux.

  • Vous avez une maîtrise également des langages suivant : de Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform…

  • Vous possédez d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.

  • Votre approche centrée sur le client est également très appréciée.

  • Vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Vous aimez travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe collaborative.

Les + dePeoplespheres :

  • Le poste est à pourvoir sur Montpellier ☀️

  • Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.

  • Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Ténacité #Empathie #Innovation

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés


Recruitment process

  • Entretien téléphonique avec Chloé, notre Chargée RH

  • Entretien physique ou visio avec Romain, notre Architecte

  • Echange physique ou visio avec Julien notre CTO

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