Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour rejoindre notre équipe à Montpellier, sous la responsabilité de Grégoire Manceron Head of Marketing
Vous participerez activement à l’élaboration et à l’exécution des actions marketing digitales visant à générer des leads qualifiés, améliorer la visibilité de la marque et soutenir la stratégie commerciale en France.
Vos responsabilités
Événementiel, RP & support commercial
Préparer les salons RH (déplacements à prévoir sur Paris 2 à 3 fois par an environ) en coordonnant les différents prestataires, organiser les événements clients et webinars.
Créer les kits de communication (emailings, visuels, supports d’invitation).
Gérer les relations presse : coordination avec l’agence RP ou création des communiqués en interne quand il n’y a pas d’agence.
Collaborer étroitement avec les BDR, Sales, CSM, produit et autres équipes internes.
Acquisition & campagnes
Participer à créer et exécuter des campagnes multicanal (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM) pour participer à l’effort de génération de leads.
Paramétrer et optimiser des workflows d’emailing/nurturing dans HubSpot.
Suivre les performances via Google Analytics, Ahrefs, HubSpot et dashboards internes.
Contenu & site web
Rédiger du contenu : articles de blog, newsletters et pages web optimisées SEO.
Mettre à jour le site WordPress (contenus, visuels, CTA) avec des notions de HTML/CSS.
Participer à la création de contenus engageants pour la conversion (landing pages, infographies, posts sociaux).
Design & outils
Créer des supports visuels (bannières, posts, présentations) avec Figma.
Participer éventuellement à l’évolution de l’univers graphique en coordination avec une agence.
Formation & expérience
Bac+3/5 en marketing digital, communication ou équivalent.
2 à 3 ans d’expérience (alternance acceptée), idéalement en B2B, SaaS ou Tech.
Ce qu’on attend de vous
Polyvalent(e), curieux(se), débrouillard(e), motivé(e) et autonome.
Sens du design et capacité à produire des contenus attractifs.
Excellente communication écrite et orale en français et anglais (obligatoire).
Compétences techniques
Bonnes bases en HTML / CSS, gestion de site via WordPress.
Connaissance de HubSpot, Figma, Google Analytics.
Familiarité avec les concepts de SEO, inbound marketing, marketing automation.
Les + dePeopleSpheres :
Le poste est à pourvoir sur Montpellier ☀️
Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” (3 jours de télétravail possibles/semaine) et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Ils parlent de nous :https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm
Entretien téléphonique avec Chloé notre chargée RH & Recrutement
Entretien physique avec Grégoire Manceron, Responsable BDR et Marketing