Commercial terrain BtoB futur Manager (H/F)

Job summary
Permanent contract
Toulouse
No remote work
Salary: €2.4K to 2.6K a month
Starting date: September 07, 2025
Experience: > 4 years
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Business strategy
Business development
Continuous improvement
Motivational skills
Sales prospecting
+4
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Paritel
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché(e) au Responsable Commercial et après une période d’intégration au sein de notre Académie, votre principal objectif est le développement de la vente de nos produits et services auprès des TPE-PME de votre secteur.
Vous allez rejoindre notre équipe en tant que Business Developer et acquérir les compétences métiers, produits, process et outils dans l’objectif d’évoluer vers des fonctions managériales.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Développer et gérer un portefeuille de clients B to B.
  • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.
  • Assurer un reporting régulier des activités et des résultats.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux.

Preferred experience

Expérience solide de 4 ans minimum en développement commercial B to B
Excellentes compétences en négociation et en communication
Capacité à identifier et à cibler de nouveaux marchés et opportunités d’affaires
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente
Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
Aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs
Bonne connaissance du secteur et du tissu économique local
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu’un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer
à développer votre expertise,
Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues,
Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant…),
Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération),

Poste : CDI
Salaire : de 2400 à 2600 euros selon profil + primes non plafonnées
Véhicule et Outils informatiques
Prise en charge des frais de fonctionnement

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