Rejoins OuiLive : une plateforme, des milliers de jeux mobiles d’entreprise !

Chez OuiLive, on convertit les défis de nos entreprises clientes en jeux mobiles captivants, moteurs de performance collective

Notre Mission ? Réveiller le plaisir du jeu, révéler l’esprit d’équipe.

Nous créons des expériences ludiques, digitales et mesurables qui font passer vos “pas le temps” en “à quand la prochaine partie ?”. En transformant les sujets les plus sérieux en jeux captivants, nous révélons le plaisir de coopérer, boostons la performance collective et prouvons l’impact par des taux d’engagement record.

Et pour faire rayonner notre vision, on a besoin de toi.

Ce que tu feras (vraiment)

En binôme avec la Responsable Marketing et en lien direct avec les équipes produit, client et sales, tu participeras activement à la mise en œuvre de notre stratégie de visibilité et d’engagement.

Au programme :

• Création de contenu : rédiger des articles de blog optimisés SEO, des pages de site, des ressources téléchargeables et des vidéos.

• Animation des réseaux sociaux : publier et interagir sur nos comptes LinkedIn et YouTube, construire un planning éditorial, créer des visuels (via Canva ou autre).

• Organisation de webinaires : co-création des formats, communication, préparation technique et modération.

• Communication client : création de newsletters, témoignages clients, contenus vidéos…

• Suivi et reporting : analyser les résultats des campagnes via Google Analytics, HubSpot, ou LinkedIn Analytics pour apprendre et ajuster.

Et toi, tu es ?

• En formation Bac +4/5 en école de communication, de marketing, de commerce ou d’université équivalente.

• Tu as déjà une première expérience en marketing ou en communication (stage ou alternance, peu importe la taille de l’entreprise).

• Tu connais (ou tu es prêt.e à apprendre vite) : Google Analytics, Google Ads, WordPress, HubSpot Marketing, ou un logiciel de création graphique/montage vidéo.

• Tu es rigoureux(se), précis(e), et ton français est irréprochable (orthographe incluse !).

• Tu t’intéresses aux mutations du monde du travail, à la culture RH, aux nouvelles formes d’engagement collaborateur.

• Tu es curieux(se), autonome, organisé(e), et tu aimes travailler sur plusieurs projets en même temps.

• Tu veux apprendre, progresser, tester, réessayer, réussir. Et surtout : tu as envie de faire bouger les lignes.

Pourquoi ce stage chez OuiLive ?

• Parce que tu seras vraiment responsabilisé(e).

• Parce que tu vas monter en compétence très vite, sur des projets concrets et visibles.

• Parce que tu travailleras avec une équipe engagée, bienveillante et exigeante, qui ne fait pas de bullshit.

• Parce que c’est une expérience dans la Tech, la com’ et l’impact, en plein cœur de Paris, avec une bonne dose d’humour et de jeux.

1. Premier appel de découverte avec notre équipe RH ou marketing pour comprendre qui tu es et ce que tu recherches.

2. Mini cas pratique pour évaluer ta logique, ta créativité et ton style rédactionnel. (en visio)

3. Échange métier avec ta future manager pour parler missions, outils, idées. (dans nos bureaux)

Tu te reconnais dans cette description ?

Tu veux rejoindre une boîte qui t’apprendra vraiment des choses ?

Alors écris-nous àclaire.delisle@ouilive.info avec ton CV et quelques lignes de motivation, ou contacte-nous sur LinkedIn pour en discuter !