Oodrive est la première suite collaborative européenne de confiance. Plus d’un million de personnes utilisent Oodrive pour collaborer, communiquer et fluidifier l’activité moyennant des outils transparents qui garantissent sécurité, souveraineté et conformité. Oodrive est l’unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.
Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus importante, nous proposons une suite collaborative de confiance et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.
Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :
Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :
Nos valeurs :
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Description du Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre notre équipe produit et participer à la réussite de nos solutions. Vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe produit pour assurer la réussite des projets et la satisfaction des utilisateurs.
Vos missions :
Rattaché(e) à Antoine, Product Director, et accompagné(e) par un Product Manager, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la vision produit. Vous contribuerez à la gestion et à la priorisation du backlog, à la rédaction des user stories et au suivi de leur réalisation en lien étroit avec les équipes de développement. Vous veillerez à ce que chaque fonctionnalité réponde aux besoins des utilisateurs et soutienne les objectifs stratégiques d’Oodrive.
Impliqué(e) dans les rituels agiles, vous participerez à la planification des sprints. Vous serez également attentif(ve) aux retours clients et aux évolutions du marché pour proposer des optimisations et de nouvelles idées.
Votre profil :
Ce poste s’adresse à un profil ayant une première expérience en alternance ou d’au moins un an sur un poste similaire. Curieux(se), vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique exigeant, au sein d’une équipe produit (9 personnes) avec une vraie culture dans une structure solide.
Ce rôle nécessite bien entendu de l’autonomie, de l’esprit d’initiative et une capacité à collaborer en transverse avec des interlocuteurs variés
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages :
Process de recrutement :
Rencontrez Léa, CSM
Rencontrez Mohamed, RSSI
These companies are also recruiting for the position of “Agile et Scrum”.