Business Development Representative (Alternance)

Job summary
Work study(12 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 6 months
Skills & expertise
Collaboration and teamwork
Emotional intelligence
Sales techniques
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Onoff
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rejoindre Onoff en tant que Business Development Representative, c’est intégrer une équipe Sales dynamique et audacieuse, au coeur de notre stratégie de croissance et de développement. En tant que membre clé de notre équipe Acquisition, vous jouerez un rôle crucial dans notre stratégie de croissance.

Chaque appel, chaque prise de contact est une opportunité de bâtir notre futur et de renforcer notre position dans le secteur des télécommunications SaaS.

En tant que Business Development Representative, vous serez responsable de la prospection active et de la qualification de leads. Votre impact sera direct et mesurable, contribuant à notre ambition de transformer le marché.

En rejoignant Onoff, vous participerez à une aventure où chaque conversation compte, et où vous apporterez une solution innovante et intuitive aux entreprises.

Les missions

  • Identifier les acteurs clefs sur le marché auquel vous serez affecté(e)

  • Créer des opportunités de vente avec des potentiels clients via différents canaux, principalement la prospection téléphonique

  • Qualifier les besoins du prospect et faire apparaître un intérêt pour Onoff

  • Obtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec vos prospects pour l’équipe d’Accounts Executives avec qui vous travaillerez en étroite collaboration

  • Suivre l’évolution des négociations en cours avec les Accounts Executives

Alternance de 1 ou 2 ans

Des perspectives d’évolution vers un poste d’Account Executive sont possibles dès la deuxième année d’alternance, en fonction des résultats obtenus !


Preferred experience

  • Idéalement première expérience sur du cold calling, de préférence dans des environnements start-up/scale-up tech

  • Véritable tempérament de chasseur avec de fortes ambitions

  • Empathie, intelligence émotionnelle et relationnelle

  • Mindset positif, collaboratif, volonté d’avoir de l’impact et de contribuer à l’équipe

  • Anglais courant


Recruitment process

  1. Entretien avec Léo, notre Head of People France

  2. Entretien avec Hedi, notre Head of Sales

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