iSelection est à la recherche d'un/d'une de Responsable de secteur en immobilier patrimonial (H/F), basé sur Caen.

Missions principales :

Animer les réseaux de prescripteurs B2B et Bancaires :
• Prospecter et fidéliser l’ensemble des prescripteurs potentiels de son secteur géographique.
• Organiser des réunions d’information et de formation sur les produits immobiliers, les fiscalités ou tout autre thème permettant de renforcer la relation prescriptrice.
• Répondre aux sollicitations des prescripteurs et les informer régulièrement sur les actions menées.
• Susciter la prescription des produits iSelection.
• Informer les réseaux de ses actions et réalisations.

Vendre les produits immobiliers :
• Traiter tous les contacts transmis par l’intermédiaire des fiches relais ou du portail B2C (Leads) dans les délais impartis.
• Organiser les rendez-vous clients de manière optimale, en lien avec les contraintes de déplacement.
• Vérifier les lots en stock sur l’ensemble des programmes commercialisés.
• Etablir les simulations de ventes et du plan de financement.

Contribuer à la performance commerciale :
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie.
• Piloter son activité comme un centre de profit : optimiser la rentabilité de son secteur.
• Réaliser les reportings demandés dans les délais et avec rigueur.

Assurer le suivi administratif et commercial des ventes :
• Accompagner le client tout au long de son parcours, de la réservation à la signature chez le notaire.
• Transmettre au Back-Office l’ensemble des pièces nécessaires et assurer la bonne coordination du dossier.
• Informer régulièrement les prescripteurs sur l’avancée des dossiers et les éléments financiers utiles.
• Respecter les obligations réglementaires en matière de transaction immobilière ainsi que les règles de confidentialité (secret professionnel et bancaire).

Le profil que nous recherchons :

Formation :

Bac +2 (BTS Action Commerciale, IUT Techniques de Commercialisation)
Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université, spécialisation banque/ finance/ patrimoine).

Expérience :
5 à 7 ans minimum dans l’investissement patrimonial

Compétences techniques :
• Vente BtoB et BtoC
• Fiscalité immobilière
• Financement immobilier
• Pack Office, Top Invest, outils interne 

Savoir-être : 
• Qualités relationnelles
• Esprit de persuasion
• Organisation et rigueur
• Sens de l’éthique