Rattaché(e) au service RH, vos principales missions seront les suivantes :

1)      Recrutement

Sourcing & diffusion :

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux

• Sourcer des candidats via les CVthèques pour notre vivier

Sélection & suivi :

• Trier les CV et présélectionner les candidatures

• Réaliser les préqualifications téléphoniques

• Organiser les entretiens et y participer

• Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord via Excel)

• Effectuer les retours aux candidats suite aux entretiens réalisés

2)      Communication

Communication interne et externe :

• Créer de contenus (post, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs) et animer la page LinkedIn de Naturopera

• Participer à l’organisation d’événements internes et moments conviviaux

3)      Projets RH transverses

• Animer la plateforme RSE Komeet (publication des actions, mobilisation des collaborateurs et suivi des indicateurs)

• Réaliser une veille sur les tendances RH et recrutement

• Améliorer les process existants

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication ou École de Commerce, vous disposez d’un intérêt marqué pour le recrutement et la communication.

Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, d’une maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ainsi que d’une connaissance des réseaux sociaux professionnels .

Autonomie, organisation et esprit d’équipe sont vos qualités principales.

Durée : 6 mois à temps plein, dès que possible

Lieu : Boulogne-Billancourt (92), métro ligne 10 ou 9

Indemnité de stage + tickets restaurant + remboursement à hauteur de 50% des frais de transport