Talent Acquisition Specialist

Rejoins Naboo, une start-up en forte croissance, en tant que Talent Acquisition Specialist. Tu seras responsable de la gestion du processus de recrutement de A à Z, en collaboration avec nos Hiring Managers. Tu développeras des partenariats avec des écoles, participeras à des événements campus et contribueras à améliorer notre marque employeur. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent un environnement stimulant et engageant.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: February 01, 2026
Experience: > 1 year
Skills & expertise
Interviewing
Key missions

Échanger avec le CODIR et nos Hirings Managers pour identifier/comprendre les profils à recruter et élaborer des stratégies d’acquisition adaptées.

Gérer tes recrutements de A à Z : briefing, stratégie de diffusion et sourcing, entretien et proposition, jusqu’à la préparation de l’onboarding du candidat.

Accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement pour une expérience candidat de qualité.

Naboo
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The position

Job description

Naboo est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist pour accompagner sa croissance et structurer les nombreux recrutements à venir.

Tu auras un rôle clé … 🔑 celui de contribuer à la gestion du processus de recrutement de A à Z en lien avec nos Hiring Manager ce chaque pôle.

Voici les missions qui te seront confiées :

  • Échanger avec le CODIR et nos Hirings Managers pour identifier/comprendre les profils à recruter et élaborer des stratégies d’acquisition adaptées

  • Gérer tes recrutements de A à Z : briefing, stratégie de diffusion et sourcing, entretien et proposition, jusqu’à la préparation de l’onboarding du candidat avec Elisa, notre People Ops Specialist

  • Accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement pour une expérience candidat de qualité

  • Développer les partenariats école et participer à des événements campus

  • S’impliquer dans divers projets afin d’améliorer notre marque employeur (évènement, communauté, post, cooptation,…)

  • Faire appel à ta créativité pour promouvoir notre entreprise et nos offres sur tous les canaux que tu jugeras pertinents


Preferred experience

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu as une première expérience en tant que Talent Acquisition Specialist ou Talent Acquisition Manager dans une start-up ou scale-up

  • Tu sais recruter des profils Tech et Business

  • Tu parles anglais niveau B2-C1 🇬🇧

Nous sommes l’entreprise idéale pour toi si :

  • Tu aimes le concret et tu as envie de t’engager dans un projet ambitieux

  • Tu recherches le challenge, les responsabilités et les missions variées

  • Tu n’as pas peur des objectifs à tenir

  • Tu veux t’épanouir dans une start up en forte croissance dans laquelle tu pourras totalement t’investir et apporter ta contribution

  • Tu es à la recherche d’un environnement bienveillant et à l’écoute des besoins et ambitions de chacun

Le match sera parfait si tu es à la recherche d’un poste où tu souhaites aller plus loin que tes missions, si tu souhaites être force de proposition et si tu veux apporter ta pierre à l’édifice au projet NABOO 🔥

Nous sommes l’entreprise Idéale car :

  • De superbes locaux au coeur de Paris 10

  • Une belle aventure humaine au sein d’une équipe unique qui fait briller Naboo chaque jour (même les jours de pluie) 🌞

  • Un super outil de travail (Macbook)

  • Une carte Swile de 10€ par jour dont 50% pris en charge par Naboo 🍔

  • La prise en charge de ton abonnement de transport à hauteur de 50%

  • Une top mutuelle (Kenko) financée à 80% par Naboo

  • Un abonnement Gymlib donnant accès à des espaces sportifs et de bien-être 🏃

  • Évidemment des séminaires, des team building, des Naboom car nous croyons fermement à ces évènements qui fédèrent notre équipe 🎉

  • Des fruits frais livrés toutes les semaines

  • Les pauses fun avec Tiago, la mascotte de Naboo 🐶


Recruitment process

  • Etape 1 : Entretien avec Virginie, Head of Finance, Legal and HR - 45 mins

  • Etape 2 : Business Case 45 mins

  • Etape 3 : Speed dating avec 4-5 personnes de Naboo prises au hasard, 15 mins chacune

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