Naboo s’évertue à rendre l’organisation de séminaires et de séjours d’équipe la plus simple et la plus rapide possible, en permettant aux entreprises clientes de trouver le logement, les activités, la restauration et le transport nécessaires à la bonne tenue de leur événement.
Plateforme utilisateur, espace hôte, espace prestataire, espace entreprise pour nos clients, application d’organisation de séjours, etc. : les projets technologiques ne manquent pas chez Naboo et le produit est au coeur de la stratégie de l’entreprise.

L’équipe tech est aujourd’hui répartie en trois pôles, chacun placé sous la responsabilité d’un Engineering Manager et doté d’un Tech Lead. Les développeurs évoluent ainsi dans un environnement stimulant où le soutien technique et organisationnel est au coeur des préoccupations.

Les tâches associées à ce poste vont bien au-delà de la réalisation de tâches techniques complexes, que ce soit à travers la confection des design techniques ou l’apport d’une expertise dans les solutions technologiques à adopter. La méthodologie de travail, basée sur la méthode shape-up, met le développeur au coeur du processus lors du développement et lui donne une autonomie importante.

Nous recherchons quelqu’un ayant au moins 4 ans d’expérience en développement.
Nous recherchons quelqu’un ayant une bonne connaissance des technologies utilisées :
- Node.js (au moins 4 ans) et NestJS (au moins 1 an)
- MongoDB (au moins 2 ans)
- GraphQL (au moins 2 ans)
- React (au moins 4 ans), éventuellement Next.js
Nous souhaiterions être accompagnés de personnes ayant déjà une expérience en start-up/scale-up afin de nous aider à nous faire grandir dans la bonne direction.
Nous recherchons des personnes désirant prendre des responsabilités et ayant la volonté non seulement de progresser, mais également capables de transmettre leur propre expertise.
Une connaissance des environnements cloud, en particulier AWS, serait un plus.

• Entretien de présentation

• Entretien technique

• Débrief de l’entretien technique

• Speed-dating : rencontres avec des employés de différents pôles