En tant que Product Owner / Manager e-commerce, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça !

💪🏼Tes missions principales :

• Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients

• Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business

• Aider tes clients à définir et prioriser leurs besoins, et tu les challengeras

• Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build

• Analyser les datas et insights du marché

• Analyser l’impact et rédiger des users stories

• Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review

• Assurer le suivi des sprints & participer à la recette

• Animer les différents comités, rapport d’avancement…

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d’au moins 3 ans, avec au moins une expérience dans l’univers du e-commerce (refonte de parcours d’achat, SAV, Back-office…). En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

• Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, ou un taux de conversion

• Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, SaaS

• Tu es passionné par l’univers du e-commerce

• Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs

• Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants

• Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs

• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance

• Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)

Avant d’être Guiz :

🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

⭐️ Et bien, welcome Guiz!