Qui sommes-nous ?

Modjo est la plateforme leader en Europe d'intelligence conversationnelle.

Nous aidons les entreprises à augmenter la productivité de leurs équipes en contact avec les clients et à affiner leur compréhension du marché grâce à la voix du client.

Grâce à l'IA, nous extrayons les informations clés des conversations commerciales pour optimiser la stratégie et l’exécution.

Tes missions :

Tu seras le/la principal(e) interlocuteur/trice en interne et en externe sur tous les aspects juridiques, et en particulier sur les sujets de droit des contrats, d’intelligence artificielle et de protection des données personnelles.

En rejoignant les équipes de Modjo, tu seras responsable de :

1- La gestion de la conformité RGPD et IA : 

- Mener régulièrement des sessions de sensibilisation et des formations sur la protection des données et sur l’IA 

- Être le Data Protection Officer de Modjo : identifier les risques relatifs à la sécurité des données en collaborant avec les équipes Tech, déployer les procédures et politiques de protection, gérer les demandes des personnes concernées quant à l’exercice de leurs droits …

- Rédiger et mettre à jour tout document de conformité : registre des traitements, analyses d’impact, documentation IA …

- Proposer des améliorations de l’application Modjo et contribuer à la roadmap produit (privacy by design & privacy by default) 

-Assurer le suivi des réglementations émergentes sur l’intelligence artificielle (comme l’AI Act) et anticiper leurs impacts sur le produit et les process internes

-Accompagner les équipes Produit et Tech dans la documentation et l'encadrement des fonctionnalités d’IA (logiques algorithmiques, supervision humaine, transparence)

2- La rédaction et la négociation de contrats : 

- Rédiger, analyser & négocier les contrats avec les tiers, en particulier nos prospects et clients, fournisseurs (Data processing agreements, contrats de partenariats, CGV…)

- Accompagner et former les équipes commerciales (Account Executive et Account managers) pour la négociation des contrats avec les prospects et clients 

3- La collaboration avec l’ensemble des équipes de Modjo et l’externe :

- Répondre aux interrogations juridiques des collaborateurs.

- Participer à la structuration du service : mise en place de processus et routines juridiques, veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales susceptibles d'affecter Modjo. 

-Assurer le suivi courant des sujets de droit social (suivi des contrats de travail, des périodes d’essai et des fins de contrats) et piloter, en lien avec un cabinet d’avocats, les sujets de droit des sociétés (organisation d’assemblées générales, attribution et suivi des BSPCE etc.) 

Modjo place le strict respect des normes RGPD au centre de sa stratégie, ce qui fait de toi un élément essentiel et décisif pour la réussite du projet.

Profil recherché :

- Être diplômé d’un Master spécialisé en droit du numérique

- Une première expérience en CDI (minimum 2 ans) avec une expertise en matière de protection des données et en intelligence artificielle 

-Aisance dans la gestion simultanée de sujets variés (RGPD, IA, contrats, droit social, corporate…) dans un environnement dynamique

- D’excellentes compétences en communication écrite et verbale

- Une maîtrise fluent à l’oral et à l’écrit de la langue française et anglaise 

- Une première expérience en start-up SaaS est un + 

Process de recrutement :

Premier échange (1h) – Solène Bedel (Legal Manager)

Use case à domicile

Entretien de restitution & approfondissement (présentiel - 1h) – Solène Bedel et Matthieu de la Fournière (COO) 

Entretien Fit

Entretien avec Matthieu de la Fournière – 45 min

Dernier entretien "vision et stratégie" – Paul Berloty (Fondateur & CEO) – 30 min

Détails :

Type de contrat : CDI - Full Time

Expérience : > 2 ans

Niveau d'étude : Master’s Degree

Date de début : 01/09/2025 - 01/01/2026

Ce que nous offrons

- Un poste central et à fort impact dans la croissance de Modjo ;

- Un environnement startup ambitieux, structuré et bienveillant ;

- De tout nouveaux bureaux dans le 3ème arrondissement de Paris ;

-2 jours de télétravail par semaine ;

- Mutuelle Alan (prise en charge à 50% par Modjo) ;

- Carte Swile (11€/jour, prise en charge à 50%) ;

- 25 jours de congés payés + RTT ;

- Des événements d’équipe réguliers (offsites, soirées d’équipe, etc.) ;

- Abonnement sport via Gymlib ;

- Aide à la mobilité verte via Beetogreen ;

- Glady (culture, sports, etc.).

Rejoins l'aventure Modjo et participe à la construction de la plateforme leader européenne d'intelligence conversationnelle.

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