Business Development Manager – Event F/H

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Teamwork
Project management
Production coordination
Presentation skills
Sales prospecting
+6

mk2
mk2

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Questions and answers about the job

The position

Job description

MK2+ est l’agence de communication et d’événementiel du groupe mk2 et s’organise autour de 3 expertises :

  • Expériences : Agence et régie événementielle

  • Média : Régie média et opérations spéciales

  • Contenus : Edition de produits culturels

L’agence et régie événementielle imagine et produit des expériences uniques pour des marques dans des lieux iconiques (cinémas mk2, Hotel Paradiso, lieux partenaires, espaces éphémères) : avant-premières, festivals, événements corporate et hospitality, brand activations, soirées culturelles…

Sous la responsabilité du Directeur événementiel, vous serez en charge du développement commercial de l’activité événementielle auprès d’annonceurs de tous secteurs (audiovisuel, corporate, institutions culturelles, mode, tech, automobile, banques, services…).

Votre rôle : créer du business, faire vivre nos lieux et connecter les marques à nos univers en concevant des expériences mémorables.

Vos missions seront les suivantes :

1. Développement commercial & prospection :

  • Construction et déploiement d’une stratégie commerciale sur l’ensemble des activités événementielles du groupe (événements corporates, festivals culturels, événements lifestyle/influence, activations de marque, cinéma expérientiel…) et pilotage de son exécution afin atteindre les objectifs de chiffres d’affaires

  • Identification et prospection des annonceurs ou leurs agences

  • Suivi complet du cycle de vente : brief, recommandation, devis et propositions commerciales, négociation, closing et fidélisation post événement

2. Pilotage des projets

  • Coordination et mise en place des opérations événementielles en interne et en externe afin de garantir le succès, la qualité et la rentabilité des opérations (suivi de production, suivi de performance et de la marge)

3. Développement de la marque Paradiso

  • Participation, en collaboration avec votre manager, au plan de prospection du festival Cinéma Paradiso 2026 (Louve, Seine Musicale, etc.)

  • Développement de nouvelles offres « PARADISO » (nouveaux lieux, nouveaux formats)

4. Reporting & stratégie :

  • Suivi et reporting, en lien direct avec la Direction commerciale, de l’activité hebdomadaire et du CA dans les outils

  • Participation à la réflexion stratégique sur l’évolution de l’offre événementielle de MK2+


Preferred experience

Formation :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5, issu(e) d’une école de commerce formation spécialisée en évènementiel ou équivalent

Expérience :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un rôle de commercial BtoB, idéalement dans l’évènementiel, la culture ou le cinéma

  • Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en business development ou account management

Qualité personnelles :

  • Vous avez un excellent sens du relationnel et qualités rédactionnelles

  • Vous êtes curieux.se, créatif.ve, rigoureux.se, méthodique et organisé(e)

  • Vous bénéficiez d’excellentes compétences en relation commerciale

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous avez un intérêt pour le cinéma et la culture

  • Vous avez une appétence pour les environnements créatifs et les nouvelles tendances (hospitality, immersif, brand expérience…)

Compétences techniques :

  • Vous maitrisez parfaitement les outils de présentation : Pack office (Excel, Word et PowerPoint)

  • Vous parlez couramment l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Intégrer un groupe culturel emblématique et une agence en plein développement.

  • Travailler dans des lieux iconiques et uniques où se croisent cinéma, art, musique et innovation.

  • Évoluer dans une équipe passionnée, agile et créative, qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative.


Recruitment process

  1. Entretien avec le Directeur évènementiel et la Directrice commerciale

  2. Entretien avec le Directeur Général MK2+ et les RH

  3. Une étude de cas

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