Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 450 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Maisons du Monde, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling. Pour plus d'informations : www.mirakl.fr

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d’une alternance Marketing Digital à partir de Septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Votre équipe :

Le département digital occupe une place stratégique au sein de l’équipe marketing Européenne. L’ensemble de ses actions contribue à améliorer la compréhension de la proposition de valeur de Mirakl et la notoriété de sa marque à travers l’Europe.

En favorisant la notoriété de Mirakl en ligne, le département digital est un accélérateur de conversion des prospects sur l’ensemble des autres canaux.

Votre rôle :

Dans l'équipe Marketing Digital EMEA, vous pouvez vous investir sur ces missions :

• Creation de campagnes :
  Participer à la mise en œuvre des campagnes digitales à travers les différents pays Européens: création d’emailings, développement de landing pages, création de visuels, création de messages pour nos pubs Linkedin et Google, relecture de contenus pour nos différents marchés, coordination des traductions.
• Reporting & Analyses :
  Gérer le reporting mensuel et trimestriel de l’ensemble des campagnes digitales.
  Procéder à l’analyse des données pour mesurer leurs impacts au sein du funnel marketing pour pouvoir ajuster notre stratégie et nos investissements en permanence et gagner en performance
• Coordination de projets cross EMEA
  Soutenir l’équipe Marketing dans la mise en place de projets structurants: mise à jour du site, onboarding des partenaires, gestion d’agences, de fournisseurs, des outils internes liés au digital.

Votre profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

• Vous êtes actuellement en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...)
• Vous pouvez communiquer facilement en anglais et français
• Vous avez déjà une expérience en marketing digital et/ou en marketing (emailing, gestion réseaux sociaux, déploiement de différentes tactiques digitales...)
• Vous avez des compétences dans le marketing, le digital, la gestion de projet, l’analyse de données...
• Vous faîtes preuve de créativité
• Vous êtes une personne qui aime découvrir/tester de nouvelles choses, être agile, flexible et réactive
• Vous cherchez une alternance d'un an à partir de Septembre 2025

Ce que nous vous offrons :

• Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
• Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
• Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
• Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
• Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte ticket restaurant Swile
• La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)

Processus d’embauche :

1. Un premier échange avec le/la recruteur.euse
2. Deux entretiens pour rencontrer votre futur.e manager.euse et un.e futur.e collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.