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Directeur de projet maîtrise d’œuvre SI

Permanent contract
Auzeville-Tolosane
A few days at home
Salary: Not specified

Questions and answers about the job

The position

Job description

Le bureau des méthodes, de la qualité et des outils (BMQO) exerce des missions
transverses au département, pour accompagner et appuyer les bureaux d’ingénierie dans
la conduite de leurs projets de développements applicatifs.
Le rôle de directeur(rice) de projet au BMQO porte, d’une part, sur la maîtrise d’ouvrage
des outils utilisés par ASN (gestion de projet, suivi des indicateurs, cadriciels et forge de
développement), d’autre part, sur l’accompagnement aux équipes d’ingénierie d’ASN en
terme de méthodologie de conduite de projet et de pilotage de la sous-traitance.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
La direction de projet au BMQO recouvre les missions suivantes :
 Maîtrise d’ouvrage des outils transverses d’ingénierie
 Expression et formalisation des besoins
 Organisation de la recette
 Accompagnement méthodologique, transformation mode produit agilité
 Appui aux bureaux d’ingénierie pour la migration sur le cloud et en mode
DEVOPS
 Accompagnement au pilotage de la sous-traitance
 Rédaction des CCTP des marchés pour ASN, analyse des offres
 Initialisation des marchés en lien avec les bureaux d’ingénierie d’ASN
 Appui aux bureaux d’ingénierie pour la formalisation des commandes et le
pilotage contractuel des prestations au forfait

CHAMP RELATIONNEL :
Le(la) titulaire du poste est en relation continue et étroite avec :
 les équipes d’ingénierie applicative au sein d’ASN
 les prestataires des marchés de sous-traitance utilisés par ASN
 les équipes du département PHI


Preferred experience

SAVOIRS :
Capacité de négociation et communication
Forte expérience de conduite de projet
Connaissances techniques et
méthodologiques dans le domaine des
systèmes d’information
Connaissance des règles de la commande
publique

SAVOIR-FAIRE :
Capacité de travail en équipe, très grandes
qualités relationnelles
Capacité d’encadrement et d’organisation
Rigueur, méthode
Capacité d’adaptation au contexte du MAASA


Recruitment process

Après un ou deux entretiens avec l’encadrement du service du numérique, le ou la candidat(e) retenu(e) est invité(e) à fournir l’ensemble des documents nécessaires qui permettront au ministère de lui faire une proposition financière. Une fois ces éléments de rémunération acceptés, un contrat de travail est rédigé et proposé au candidat.

Personne(s) à contacter :
Emmanuelle Aussenac, adjointe au chef du Département ASN, Cheffe du bureau BMQO : emmanuelle.aussenac@agriculture.gouv.fr, Tel: +33 5 61 28 94 83

Thierry Deldicque, adjoint au chef du Service du numérique : thierry.deldicque@agriculture.gouv.fr, Tel: +33 5 61 28 95 65

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