En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Expert(e) Développeur(se) / Tech Lead Databricks (PySpark).

Votre mission :

En tant qu’expert(e) technique, vous serez amené(e) à :

• Mettre en place les premiers pipelines d’ingestion et de transformation des données sur Databricks

• Concevoir et définir un framework ou des patterns robustes pour gérer l’ingestion, la transformation et la supervision des données

• Participer aux choix d’architecture data en lien avec les enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité

• Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données tout au long des pipelines

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (industrialisation, tests, monitoring)

• Apporter une expertise technique et jouer un rôle de référent / lead sur les sujets Databricks et PySpark

• Contribuer à la montée en compétence des équipes internes

• Assurer une veille technologique sur les solutions data et les évolutions de l’écosystème Databricks

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de plus de 4 ans en développement data et en conception de pipelines sur Databricks, avec une forte expertise en PySpark.

Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes :

• Développement de pipelines data avec PySpark sur Databricks

• Conception de frameworks ou de patterns data (ELT/ETL, orchestration, supervision)

• Bonne compréhension des problématiques de performance, de qualité et de gouvernance des données

Pourquoi nous rejoindre ?

#SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables.

#IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition.

#CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle.

#AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.