Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) (Senior) Manager Architecture et API Program.

Vous contribuez au développement stratégique de l’offre Architecture & API Program en accompagnant nos clients dans leurs transformations digitales et en structurant des frameworks innovants.

Vos responsabilités :

• Pilotage de missions : cadrage, delivery, relation client, encadrement d’équipe.

• Conception de frameworks : formalisation de modèles d’architecture, API Economy et gouvernance.

• Avant-vente et développement : participation aux appels d’offres, co-construction de propositions, animation de workshops.

• Narration stratégique : transformer des concepts techniques en récits engageants pour COMEX et directions métiers.

• Mentoring et transmission : accompagnement des consultants, structuration des rituels, diffusion des standards de qualité.

• Veille et innovation : contribution aux travaux internes sur les tendances technologiques et l’évolution des marchés.

Votre impact attendu :

• Sécuriser délais et qualité sur des missions complexes.

• Porter nos frameworks et renforcer l’identité de l’offre.

• Accroître l’autonomie des équipes et la capitalisation (knowledge sharing).

• Contribuer au développement commercial (avant-ventes, offres, thought leadership).

• Vous êtes diplômé⸱e d’une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’une Université (Bac+5).

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, dans le conseil.

• Vous démontrez une solide expérience en architecture d’entreprise, stratégie API et/ou transformation digitale.

• Excellente capacité de synthèse et de formalisation pour traduire des sujets complexes en formats clairs et engageants.

• Sens du branding et de la narration ; posture conseil haut niveau auprès des COMEX.

• Leadership, esprit d’équipe et goût pour la transmission

• Très bonnes compétences de communication écrite et orale ; Anglais professionnel (C1).

Un plus :

• Expérience auprès de grands comptes industriels ; exposition aux secteurs aéronautique, spatial et/ou défense appréciée.

Rejoindre Mews Partners c’est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,

• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),

• Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,

• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,

• Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Entretien 1 : DRH

Entretien 2 : Partner

Entretien 3 : Senior Partner