Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant. Composé de 300 Consultant.e.s, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992, avec un chiffre d’affaires de 55M€ en 2024.
Mews conduit des projets de stratégie opérationnelle auprès de ses clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Son approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le cabinet est implanté en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich).
Mews Partners s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe ! Tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans ses relations avec ses partenaires. Le cabinet accompagne ses clients depuis le début dans leur transformation, les aidant à innover, à gérer leurs systèmes de fabrication et d’information, ou encore à accompagner leurs équipes dans le changement. En agissant au cœur des projets, Mews est en mesure de proposer des approches concrètes, adaptées et personnalisées selon les besoins.
Chez Mews, les Consultant.e.s ont la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s’ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant.e.
Rejoindre Mews Partners, c’est :
Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via notre partenaire e-learning (Udemy),
S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.
Peu de place à l’individualisme en intégrant Mews, car le collectif est notre véritable fil conducteur !
