➡️ Au sein de l’équipe Internal IT et en interaction avec toutes les équipes de l’entreprise, ton rôle sera de gérer des projets IT notamment en lien avec l’optimisation d’outils.

🔎 Sous la responsabilité et accompagné•e opérationnellement par de l’IT Manager (Ludovic) tes missions seront :

1️⃣ Piloter l’optimisation d’outils (principalement Notion) :

• Collecter les besoins auprès des équipes et des managers

• Compiler, mutualiser et prioriser les besoins avec l’IT Manager

• Préparer et initier les demandes de validation si nécessaire (coûts, ressources…)

• Mettre en œuvre les besoins d’ans l’outil avec les équipes (mise en place de solutions, structuration, configuration…)

2️⃣ Contribuer aux projets de la roadmap IT

• Gérer ou participer à des projets IT (par exemple mise en place d’une CMBD, suivi des licences, support et formation des utilisateurs…)

• Structurer des données internes (réaliser des tableaux de bord, suivre des indicateurs…)

• Apporter un soutien opérationnel aux membres de l’équipe IT en fonction des actualités

➕ Participer à des projets transverses et à l’évolution des processus de l’équipe et de l’entreprise

📅 La mission 1 représentera en moyenne 80% de ton temps et la mission 2 20%

🛠️ Tu utiliseras les outils Google Workspace, Notion, Slack, Google Cloud Platform, iTop ITSM…

🚌 Le poste peut être basé soit à Lyon soit à Mâcon en prévoyant des déplacements fréquents entre les deux sites (au moins 1 jour par semaine)

Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour 🚴 Forfait mobilités durables 170€/an

➡️ Issu.e d’un parcours dans l’informatique, tu prépares un master 2 en lien par exemple avec le numérique, la gestion de la donnée en entreprise… Tu as déjà une ou plusieurs expérience(s) en stage ou alternance.

🤓 Côté savoir-être :

• Pour l’entreprise : proactif•ve, assertif•ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire

• Pour le poste : tu sais faire preuve d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, tu es pédagogue et a un bon sens de l’organisation

⚙️ Pas de compétences particulières requises (le but est que tu les développes via l’alternance 😉)

➕ Si tu as déjà connu un contexte de croissance d’entreprise, ça serait un vrai plus !

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1).

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton parcours académique, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Entretien avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien avec l’IT Manager (Ludovic) > 1h en visio ou sur site

3️⃣ Entretien avec un•e membre de l’équipe (à déterminer) > 30min en visio

4️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone