L'Oréal Groupe
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6-month Internship - Human Ressources - January 2026

Job summary
Internship
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Communication skills
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Stage de 6 mois | De Janvier à Juillet 2026 | Région parisienne | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuels | Nombreuses opportunités

L’opportunité

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l’une de nos 37 marques au sein de L’Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L’Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d’autres.

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos expertises RH au sein des différentes entités de l’Oréal en France. Vous développerez vos compétences et aiderez nos équipes à atteindre leur potentiel dans une environnement ou l’humain est au cœur de tout.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal et rejoindre l’une de nos expertises ci-dessous ?

RH GENERALISTE : découvrez tous les aspects de la fonction RH, du recrutement à la formation, en passant par les carrières et la mobilité, en travaillant en étroite collaboration avec nos responsables RH pour l’une de nos entités ou de nos marques.

RECRUTEMENT : rejoignez nos équipes de recrutement et développez votre capacité à identifier les meilleurs talents. Vous pourriez aussi travailler aussi sur des projets innovants en lien avec la marque employeur et les relations écoles pour accroître notre attractivité.

FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES TALENTS : participez au développement de nos collaborateurs et concevez l’avenir de L’Oréal en créant des solutions d’apprentissage innovantes. Développez les compétences stratégiques nécessaires à la croissance de l’entreprise.

MOBILITE INTERNATIONALE : rejoignez notre équipe dédiée à la mobilité internationale pour accompagner nos collaborateurs et contribuer à l’élaboration de programmes d’expatriation à travers le monde.

RELATIONS SOCIALES ET DROIT DU TRAVAIL : rejoignez nos équipes juridiques spécialisées dans les ressources humaines pour diriger des projets à court et à long terme dans le domaine du droit du travail et des relations sociales.

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : travaillez au suivi et à l’élaboration de notre politique salariale

HR ANALYTICS : participez à l’élaboration de notre stratégie RH et concevez l’avenir de L’Oréal en créant et en mettant en œuvre des solutions innovantes basées sur les données. Développez les connaissances stratégiques nécessaires à la croissance de l’entreprise.

Preferred experience

Votre profil

  • Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études.
  • Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire).
  • Vous souhaitez développez vos connaissances et expertises en Ressources Humaines
  • Vous avez un bon sens du relationnel


Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Vos avantages
  • Rémunération : 1 700€ brut mensuel
  • Transport : 60% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois


Les + Groupe L’Oréal
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.


Le process de recrutement
  1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal.
  2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.


Le groupe L’Oréal

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Envie d’en savoir plus sur L’Oréal et notre Raison d’Être ? Cliquez ICI

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