Alternance - Webdesigner/UI designer (Août/Septembre)

Work study(12 to 36 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2026
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree

MANUCURIST
MANUCURIST

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché.e à l’équipe digitale / e-commerce, tu participeras à la création et à l’évolution de notre écosystème digital créatif. Nous recherchons un.e alternant.e pour un début d’aventure en août ou septembre (pas de possibilité de démarrer avant).

Les missions principales 🚀

  • UI Design pour les nouvelles features e-commerce & landing pages

  • Création d’assets marketing à destination des fiches produits

  • Création des assets à destination d’Amazon

  • Montages vidéos (ponctuel)

  • Veille concurrentielle sur les best practices créa & IA

  • & More

Pour quand ? 📅

Début de l’alternance au mois d’Août/Septembre 2026, pour une durée d’1 an minimum afin d’assurer une réelle formation. Merci de ne pas postuler pour tout début d’alternance avant août, car il n’y a malheureusement pas de place.

& More 🔥

🏠 Bureaux dans Paris 10ème
🛋️ Télétravail un jour par semaine
🤸‍ Abonnement à Gymlib pour être en forme
⚡️ Welcome kit manucurist
💅 Nouveaux produits offerts
🍕 50% tickets restau
🚇 50% frais de transports


Preferred experience

Le profil idéal serait

  • Formation en webdesign, direction artistique, design digital ou équivalent

  • Bonne maîtrise de Figma (indispensable)

  • À l’aise avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, idéalement Premiere / After Effects)

  • Tu comprends les bases UX (hiérarchie visuelle, parcours utilisateur, mobile-first)

  • Sensibilité forte à l’univers beauté / mode / lifestyle

  • Sens du détail, rigueur et sens esthétique développé

  • Autonomie, curiosité et proactivité

La cerise sur le gâteau si 🍒

  • Bonne culture e-commerce et compréhension des enjeux de conversion

  • Tu as déjà travaillé sur Shopify ou un autre CMS e-commerce


Recruitment process

Comment se passe le process ? 🔮

  1. Un premier appel afin de se présenter, comprendre les attentes de chacun.e.s

  2. Un mini exercice personnalisé

  3. Un second appel avec un cas pratique

L’objectif étant surtout de s’assurer que la.e candidat.e et le manager correspondent

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