Alternance - Chef.fe de projet Digital/E-commerce (Août/Septembre)

Work study(12 to 36 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2026
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree

MANUCURIST
MANUCURIST

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

Manucurist recherche un.e Chef.fe de Projet E-commerce/Digital en alternance à partir d’Août/Septembre, afin d’assurer la gestion de ses plateformes e-commerce à destination du B2C, pour soutenir la croissance, la présence et les ventes online (pas de possibilité de démarrer avant août).

Les missions principales 🚀

  • Pilotage des lancements de produits sur les sites

  • Animation du site EU

  • Mise en ligne de fonctionnalités d’amélioration de l’expérience client

  • Veille concurrentielle sur les best practices du e-commerce

  • Suivi des recettes liées aux différents lancements

  • & More

Pour quand ? 📅

Début de l’alternance au mois d’Août/Septembre 2026, pour une durée d’1 an minimum afin d’assurer une réelle formation. Merci de ne pas postuler pour tout début d’alternance avant août, car il n’y a malheureusement pas de place.

& More 🔥

🏠 Bureaux dans Paris 10ème
🛋️ Télétravail un jour par semaine
🤸‍ Abonnement à Gymlib pour être en forme
⚡️ Welcome kit manucurist
💅 Nouveaux produits offerts
🍕 50% tickets restau
🚇 50% frais de transports


Preferred experience

Le profil idéal serait

  • En formation : conduite de projets, digital, communication, ingénieur ou nouvelles technologies

  • Au moins une expérience dans le e-commerce

  • Connecté.e au secteur de la beauté

  • Rigoureu.se, autonome, organisé.e, responsable et capable de maîtriser son temps

  • Curieux.se, souhaitant découvrir et comprendre de nouveaux outils

  • Technophile, passionné.e par le monde du digital

  • Maîtrise l’anglais

La cerise sur le gâteau si 🍒

  • Tu as déjà utilisé un CMS (et surtout Shopify)

  • Tu comprends l’HTML/CSS

  • Tu as des connaissances des outils et des plateformes e-marketing


Recruitment process

Comment se passe le process ? 🔮

  1. Un premier appel afin de se présenter, comprendre les attentes de chacun.e.s

  2. Un mini exercice personnalisé

  3. Un second appel avec un cas pratique

L’objectif étant surtout de s’assurer que la.e candidat.e et le manager correspondent

Want to know more?