Tu gèreras l’intégralité du processus commercial, en étroite collaboration avec Naïlé Titah, CEO, et Florence Vallet, co-fondatrice pour :

• Chasser des leads (cold calling, cold emailing, LinkedIn…) et traiter la base de leads (inbound) afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés

• Mener des démonstrations produit percutantes en français et en anglais

• Négocier et closer des deals

• Optimiser la base clients pour up-sell/cross-sell

• Suivre et optimiser les KPIs de conversion

• Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions sur-mesure et maximiser la satisfaction client.

Il s’agit d’un poste challengeant, avec des responsabilités. Tu auras l’opportunité de bâtir les fondations de la future équipe commerciale. Nous recherchons donc quelqu’un prêt à s’approprier le projet et à apporter structure, énergie et leadership dès le premier jour.

Outils mis à disposition

Tu auras accès à une stack complète d’outils de prospection :

• LinkedIn Sales Navigator

• PhantomBuster

• Ringover

• Pipedrive (CRM)

• Lemlist

Ce que nous offrons

• Salaire : de 1500 à 3000€ par mois (selon expérience) + variable selon réalisation des objectifs)

• Démarrage : Dès que possible

• Localisation : Chambéry (remote ponctuel possible)

• Croissance : Opportunité de contribuer à la croissance d’une startup prometteuse (levée de fonds de +560k€ en mai) et de participer à la construction de la future équipe commerciale

• Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurants Swile.

Les indispensables

• Langue maternelle française et excellent niveau d’anglais (C1 minimum)

• Mentalité “hunter” et esprit entrepreneurial prononcé

• Proactif, autonome et force de proposition

• Esprit synthétique et structuré

• Un minimum de 2 années d’expérience commerciale en SaaS B2B

• La maîtrise du cycle de vente complet, de la prospection au closing.

Les plus qui font la différence

• Connaissance du marché B2B SaaS

• Appétence pour l’IA

• Compréhension des enjeux de la création de contenu LinkedIn

Nous avons un processus rapide et efficace en trois étapes :

1. Call de prise de contact avec la co-fondatrice

2. Entretien dans nos locaux avec le fondateur

Si ces étapes sont concluantes, nous te ferons une offre rapidement.