[ALTERNANCE] Développeur Web (69)

Work study(22 to 24 months)
Lyon
Occasional remote
Salary: Not specified

LIVECAMPUS
LIVECAMPUS

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Questions and answers about the job

The position

Job description

LiveCampus, l’école en ligne spécialisée en informatique, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) Développeur(se) Web / Full Stack dans le cadre de la préparation de notre :

Mastère Développeur Full Stack
(Titre RNCP niveau 7 – Bac +5, Expert en développement logiciel)

Rentrée prévue en octobre 2026.

Le poste est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès que possible.

Vous participerez au développement et à l’évolution de projets web, aussi bien sur la partie front-end que back-end. Vous contribuerez à la conception technique, au développement de nouvelles fonctionnalités, à l’optimisation des performances et à la maintenance des applications existantes.


Preferred experience

Vous êtes l’étudiant(e) idéal(e) si :

  • Vous intégrez un Bachelor ou un Mastère Développeur Full Stack

  • Vous maîtrisez les bases en HTML, CSS, JavaScript, PHP et MySQL

  • Vous avez des notions en SEO / SEA

  • Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre en continu

  • Vous faites preuve de rigueur dans votre code

  • Vous appréciez le travail en équipe

  • Vous êtes créatif(ve) et force de proposition


Recruitment process

L’alternance avec LiveCampus

Choisir l’apprentissage avec LiveCampus, c’est bénéficier d’une formation diplômante reconnue par l’État, dispensée en télé-présentiel, entièrement financée par l’entreprise et sans aucun frais pour l’étudiant(e), tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée.

Notre programme vous permet de développer des compétences concrètes en :

  • Développement front-end et back-end

  • Conception et architecture logicielle

  • Gestion de bases de données

  • Méthodologies de gestion de projet

La polyvalence du cursus garantit une vision globale des enjeux du développement et du numérique.

Rémunération selon l’âge et le niveau d’études.
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.

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