Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est également participer à la coordination de divers projets impactant tous les services de l’entreprise.

Au sein du service Opérations Vente du siège de Lidl France, tu es rattaché à la Responsable du pôle Coordination & Projets. Tu participes au pilotage et à la coordination de projets nationaux, en lien avec l’activité supermarché. Tes missions sont variées en fonction des projets de l’année.

Missions

En tant qu’Alternant – Chef de projet Opérations Vente, tu es en soutien auprès des membres de l’équipe.

Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

- Organisation de « Tous en supermarché » et « Perfect Day » (évènements visant à soutenir les supermarchés avec le renfort des équipes sièges lors des périodes de fortes activités),

- Communication Interne : participation aux projets visant à améliorer la communication en interne,

- Coordination de projets Inter-Service visant à améliorer les conditions de travail des salariés et la satisfaction client.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu fais preuve d’une aisance relationnelle ?
• Tu as une appétence pour la communication, le business et la stratégie ?
• Tu es reconnu pour ton dynamisme, ta gestion du stress et des priorités dans un environnement dynamique et challengeant ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. 

Pour candidater à un poste en Alternance – Chef de projet Opérations Vente, il te faudra :  

• Suivre une formation de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou Université avec une dominante en Commerce, Stratégie ou Conduite du changement,
• Être idéalement titulaire du permis B (des déplacements sont à prévoir),
• La maitrise de l’anglais est un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

• Une alternance de 24 mois, à partir de septembre 2026, au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry (92).
• Une rémunération de 1 914,48 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Une formation à notre concept et à nos outils.
   

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !

Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.