Company Description

Filiale du groupe Lesaffre (www.lesaffre.com), LIS France (265 salariés) (www.lesaffre-ingredients-services.com) propose à ses clients, industriels du secteur alimentaire :

• Des prestations de service pour le séchage d’ingrédients alimentaires (2 sites en Europe : France et Pologne)
• La production d’ingrédients de panification et autres ingrédients alimentaires en poudre.

Job Description

Chez Lesaffre, notre engagement c’est « Entreprendre ensemble pour mieux nourrir et protéger la planète ». Tu souhaites partager ces valeurs avec les 300 collaborateurs du site industriel de Cérences ? Alors n’hésites pas à rejoindre Sophie, Stella et Franck au sein de l’équipe Ressources Humaines, pour prendre en charge, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, un ensemble de tâches variées en lien avec l’administration du personnel salarié et intérimaire.

Missions principales :

• Gestion des temps et des absences des collaborateurs (GTA Chronotime) :
  • Mise à jour des plannings du personnel, contrôle des pointages
  • Respect des durées maximales de travail et des temps de repos
  • Suivi des arrêts de travail et autres absences
  • Edition des compteurs d’heures et éléments variables de paie
• Suivi du personnel intérimaire (plateforme Pixid) :
  • Transmission des besoins aux agences et suivi des contrats
  • Transmission des éléments variables, contrôle des factures
  • Accueil des intérimaires et relations quotidiennes avec les agences
• Suivi de la Formation :
  • Participation à l’organisation des sessions, transmission des convocations…
  • Suivi des habilitations
  • Suivi administratif (conventions, plan de formation, relations avec l’OPCO…)
• Gestion administrative et reporting :
  • Accueil, formalités d’embauche et de départ, affiliations aux organismes sociaux, suivi médical, tenue des dossiers du personnel, déclarations des arrêts de travail…
  • Participation à la mise à jour des tableaux de bord, clôture mensuelle des données de main-d’œuvre, rapports annuels, enquêtes...
• Contact et information auprès des salariés

Profil :

- Formation BAC + 2 / 3 en Ressources Humaines ou Comptabilité

- Maîtrise d’Excel, et connaissance des autres logiciels de bureautique

- Une première expérience réussie dans un service RH et/ou Paie serait un plus.

Aptitudes générales :

-  Méthodique et rigoureux, vous avez le souci du travail bien fait

-  Organisé et réactif, vous savez gérer les imprévus, tout en respectant les délais

-  Disponible, vous avez le souci d’être au service des salariés, tout en faisant preuve de discrétion.

Conditions contractuelles :

- CDD de 7 mois débutant le 1er février 2026

Additional Information

Dépôt de candidature (CV + lettre de motivation exigés)

Fondée en 1936, LIS France, est une filiale du groupe LESAFFRE, leader mondial sur le marché de la levure de panification et des extraits de levure.

Il compte plus de 10 500 collaborateurs répartis sur les cinq continents et propose des produits et services destinés à la panification, au goût, à la nutrition santé, à la fermentation et à la distillerie.