L’ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire rayonne par son savoir-faire historique depuis les années 1800.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme à l’échelle internationale.

Cette entreprise à taille humaine favorise la créativité, l’entreprenariat, la méritocratie, ainsi qu’un cadre de travail collaboratif.

LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice Visual Merchandising, Store Design et Event, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions :

-Piloter le développement de nouveaux store concepts à l’international

-Coordonner les projets en collaborant avec différents partenaires internes et externes : direction, équipes locales, agence d’architecture, fournisseurs…

-Structurer les briefs, cahiers des charges et plan de maintenance

-Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix

-Suivre l’exécution du projet

-Reporter l’expérience et la performance de chaque projet

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE

-Formation : Diplômé d’Architecture, Ecole d’Ingénieur ou Commerce

-Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire acquise au sein d’une maison de luxe à l’international (retail)

-Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Autocad (connaissance), Connaissance du marché des matériaux store luxe (mobilier, éclairage)

-Qualités : Rigueur, Excellent Relationnel, Leadership

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Directrice Visual Merchandising, Store Design et Event

-Troisième rencontre avec l’Executive VP Marketing, Communication, Retail & Stratégie Groupe