Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale à Boulogne-Billancourt en tant que Business Team Manager.

• Gestion de ta Business Unit avec un périmètre entre 80 et 180 consultants freelances ainsi que le management de Business Developer et/ou Account Manager,

• Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise,

• Contribuer à la gestion de projets transverses de la société,

• Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes : CAC40 et SBF120) : pitcher l’offre devant les clients et leur faire briller les yeux,

• Répondre aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes,

• Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères.

• Briefer notre équipe d’expert en recrutement IT sur chaque recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client,

• Présenter nos meilleurs freelances au client,

• Négocier et finaliser les contrats,

• Effectuer des suivis de mission trimestriels auprès des consultants staffés,

• Sans oublier d’inviter tes clients à déjeuner ou à boire un verre !

Les avantages

• Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds et leader des plateformes de freelances dans le secteur de la Tech,

• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

• Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d‘activité IT,

• Chez LeHibou, tu n’es pas limité à un seul secteur d’activité !

• Tu disposes d’une solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT.

• Une expérience souhaitée de + de 5 ans

• Une expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans.

• Tu fais preuve d’audace dans la gestion de ton business, tu es enclin à l’innovation et à la performance.

• Tu as des aptitudes pour la stratégie multi-comptes.

• Tu as des valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance.

• Un entretien avec Charlotte, RH

• Un entretien avec le Directeur Commercial Paris, Alexandre

• Un entretien avec le CRO, Benjamin

• Des prises de référence